? ? ? SFBT咨詢師會(huì)采取“未知”態(tài)度以及“身后一步引導(dǎo) ”，持續(xù)在當(dāng)事人自身語(yǔ)言中尋求確認(rèn)已澄清個(gè)人化目標(biāo) ，并從每位當(dāng)時(shí)特殊生活事件所產(chǎn)生的例外經(jīng)驗(yàn)及應(yīng)對(duì)策略中 逐步建立起具有個(gè)人意義的解決之道 。

? ? ? ? ? SFBT強(qiáng)調(diào)探索與澄清當(dāng)事人的例外經(jīng)驗(yàn) 、持續(xù)贊美當(dāng)事人的優(yōu)勢(shì)力量及小小的成功，并以此與當(dāng)事連結(jié)，并且咨詢師是以當(dāng)時(shí)人“一起”(with)工作 ，而非“對(duì)他”(to)式“為他”(for)工作，咨詢師在霧彈中參與當(dāng)事人所關(guān)注的事情與重視的經(jīng)驗(yàn)來(lái)與之合作