隨著氣溫升高，6月起，高溫津貼開始發(fā)放，全國(guó)大部分地區(qū)連發(fā)3—5個(gè)月。
關(guān)于高溫津貼
根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》第十七條規(guī)定，勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。
用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。也就是說，除高溫戶外作業(yè)可享受高溫津貼外，對(duì)非露天工作的勞動(dòng)者，如果用人單位不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降至33℃以下，也是享有高溫津貼的。
截至目前，全國(guó)各地高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下，如有變動(dòng)以最新的通知為準(zhǔn)！
關(guān)于高溫津貼常見問題解答
Q
1.有空調(diào)就不用發(fā)了吧？
A: 不一定！
不是看有沒有空調(diào)，而是看工作場(chǎng)所溫度是否超過33℃，及降溫措施是否有效。
Q
2.發(fā)了飲料，就不發(fā)錢了吧？
A: 不行！
飲品、防暑物資只是輔助降溫措施，不能沖抵高溫津貼。
相關(guān)規(guī)定明確：不得以發(fā)放清涼飲料等方式代替高溫津貼！
Q
3.高溫津貼和防暑降溫費(fèi)是一回事嗎？
A: 不是！
高溫津貼是國(guó)家強(qiáng)制性發(fā)放，按月或日隨工資發(fā)；防暑降溫費(fèi)是企業(yè)福利開支（如冰飲、冰袖、防曬用品等）。
Q
4.高溫津貼需要繳納個(gè)稅嗎？
A: 需要！
高溫津貼屬于工資總額中的津貼、補(bǔ)貼，應(yīng)計(jì)入當(dāng)月工資總額，由公司代扣代繳個(gè)稅。
Q
5.上夜班的員工有沒有高溫津貼？
A: 有！
是否屬于高溫津貼適用對(duì)象，與班次無關(guān)，與工作場(chǎng)所溫度有關(guān)。 舉例：夜間廚房、通風(fēng)不良的地下車庫(kù)崗位，即使不在正午，也有可能構(gòu)成高溫作業(yè)。
Q
6.因高溫中暑能認(rèn)定為工傷嗎？
A:?原則上不能認(rèn)定為工傷，但需具體評(píng)估
“勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險(xiǎn)待遇?！?/p>
——《關(guān)于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》
在高溫工作中中暑的，記得及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，被認(rèn)定為工傷的，可以獲得工傷保險(xiǎn)待遇。
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