職業(yè)轉(zhuǎn)型
職業(yè)轉(zhuǎn)型就是指?jìng)€(gè)體在行業(yè)、企業(yè)或崗位方面的轉(zhuǎn)換。常見(jiàn)人群一般為參加工作年限10年以上，在人力、物力、能力都有相當(dāng)?shù)姆e累，對(duì)自己及職業(yè)有充分的了解，在現(xiàn)有的職業(yè)已經(jīng)發(fā)展到了頂點(diǎn)，他們想進(jìn)行業(yè)/崗位的切換或者創(chuàng)業(yè)，但不知如何突破。他們沒(méi)有生活壓力的困擾，有時(shí)間作準(zhǔn)備，需要重新定位找到匹配的職業(yè)方向。
轉(zhuǎn)型也就需要重新定位，我們的解決方案同樣是三點(diǎn)一線模型，具體請(qǐng)參見(jiàn)《3.1 職業(yè)定位-三點(diǎn)一線模型》。
常用的工具是生涯四看模型：
轉(zhuǎn)型時(shí)要注意以下三點(diǎn)：
1. 看到可能：盡量拓展視野，從自身的興趣出發(fā)，看到更多發(fā)展的可能性。
2. 順應(yīng)初心：
找到初心的辦法有：
- 未完成事件之魔咒（Bucket List）；
- 自己對(duì)下一代的愿望；
- 自由書寫；
- 如果10年后就是人生終點(diǎn)，你會(huì)做什么事情讓自己不遺憾；
- 如果所有工作的收入都是一樣，你會(huì)選擇做什么？
（推薦閱讀《想知道你這輩子到底想做什么，就好好回答這3個(gè)問(wèn)題！》）
3. 管理資源：當(dāng)前的能力、情感（人脈）、金錢、發(fā)展空間有哪些？
最后，當(dāng)具備了轉(zhuǎn)型的條件時(shí)，再采用生涯決策平衡單（《3.5 職業(yè)定位-生涯決策平衡單》）的方式進(jìn)行是否進(jìn)行轉(zhuǎn)型的抉擇。
