公司和員工

負(fù)面的員工須換掉……

經(jīng)驗(yàn)證明:負(fù)面的員工不換掉,弊大于利。

狀態(tài)不好的員工不空出來(lái),狀態(tài)好的 員工就無(wú)法進(jìn)來(lái)。員工越換越優(yōu) 秀! 一個(gè)員工輕易離開(kāi)團(tuán)隊(duì),是沒(méi)有責(zé)任 心的表現(xiàn)。

哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都有問(wèn)題,哪個(gè)團(tuán)隊(duì) 都有優(yōu)點(diǎn),如果稍有不順或誘惑,就輕易 動(dòng)搖,無(wú)論怎樣,這種人是不能托付重任 的。

抱怨和埋怨團(tuán)隊(duì)就是打自己耳光,說(shuō)自己無(wú)能,更是在放棄機(jī)會(huì)! 過(guò)河拆橋的員工不可能心懷感恩心,不要留。創(chuàng)造利潤(rùn)是你存在的核心價(jià) 值,創(chuàng)業(yè)不是做慈善。 遇到外界的壓力就想逃,這樣的員工留了是風(fēng)險(xiǎn),遇到問(wèn)題請(qǐng)先思考,只反映 問(wèn)題是初級(jí)水平,思考并解決問(wèn)題才是高水平。

要跟這樣的人合作:

1,能始終跟著團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)的人。

2,對(duì)團(tuán)隊(duì)的前景始終看好的人。

3,在團(tuán)隊(duì)不斷的探索中能找到自己位置 的人。

4,為了團(tuán)隊(duì)新的目標(biāo)不斷學(xué)習(xí)新東西的 人。

5,抗壓能力強(qiáng)且有耐性的人。

6,與團(tuán)隊(duì)同心同德、同舟共濟(jì)、同甘共苦 的,不計(jì)較個(gè)人得失,顧全大局的人。 雄心博大,德才兼?zhèn)?,有奉獻(xiàn)的人、 到最后都可以享受到勝利的果實(shí)。

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