【原文】
“你真是個天真的學院派啊，我問你如何做，你卻告訴我應該做什么，我知道自己該做什么，只是不知道如何做而已?！?/p>
來源：《深度工作》P117
【核心概念解讀】
知道要保持專注，要進行深度工作，但卻不知道應該如何保持專注，進行深度工作。
世上很多事，不也如此么。我們似乎知道很多的道理，但知道又如何，依然過不好這一生。
感覺這是很遺憾的，知道該做什么，但卻不知道如何做。
【個人體驗】
這就是“知”和“行”的距離吧，腦袋是一套，行動卻是另外一套，似乎腦袋和身體是分割的。
針對于提升專注力的深度工作而言，作者按照《高效能人士的執(zhí)行4原則》提出了4DX衍生下的4原則：
原則1：關(guān)注點放在極端重要的事情上。
原則2：抓住引領(lǐng)性指標。
原則3：準備一個醒目的計分板。
原則4：定期問責。
在行動的層面，需要目標明確，并且衡量標準清晰，且目光盯住那個最重要的衡量指標，能夠清晰地感到自己超目標進程的數(shù)據(jù)，并且定期復盤，尤其是團隊內(nèi)，需要共享對其進度并且有規(guī)律的跟團隊成員碰面。
【行動指引】
已經(jīng)開啟了每日6點鐘起床的新調(diào)整，將明年最想推進的paper reading放在了這個時段進行，與此同時，每晚21點半就開始進行睡前儀式，早睡才能早起。
下一步，把4原則引入，在周復盤的時候，多審視一下自己，是否偏離目標？是否抓住了最重要的衡量指標，進行柱狀圖或者*/100標注自己和團隊的推進，并且有規(guī)律進行復盤。
