? ? ?建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，歸根結(jié)底在于培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。

? ? ? 首先，培養(yǎng)選拔年輕干部對(duì)優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)等具有重要意義。按照“拓寬來源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)方式、提高質(zhì)量”的要求，以更寬的視野選用干部，以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)把好關(guān)口，注重常態(tài)化培養(yǎng)、合理化配備、制度化運(yùn)行，把各方面優(yōu)秀年輕干部合理使用起來。要有計(jì)劃地做好優(yōu)秀年輕干部選拔工作，對(duì)有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)培養(yǎng)起用，做到不拘一格大膽使用。

? ? ?其次，培養(yǎng)選拔年輕干部對(duì)提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)能力極為重要。年輕干部的培養(yǎng)選拔工作關(guān)鍵在培養(yǎng)，要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、精準(zhǔn)施策，增強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)的系統(tǒng)性、持續(xù)性、針對(duì)性、計(jì)劃性。在培養(yǎng)方向上，要在專業(yè)精通的基礎(chǔ)上培養(yǎng)“復(fù)合型”年輕干部；在培養(yǎng)方式上，立足年輕干部的專業(yè)特長、知識(shí)結(jié)構(gòu)和發(fā)展?jié)摿?，做到“人崗相適”。