每個人都需要來自群體的認(rèn)可！

關(guān)于反饋，有很多想法，比如工作進度的及時反饋，工作對接時的溝通反饋，上下級你匯報反饋等等等等，但我最想說的，就是關(guān)于認(rèn)可的反饋。

今天這篇自己對于開篇這句話深有感觸，我是多子女家庭，自己是最小的，從小到大都是跟我那兩個優(yōu)秀的哥哥，包括后來更加優(yōu)秀的嫂子們對比，總是被媽媽說你還不行，你還需要歷練等等；每次家里來親戚朋友夸我的時候也會被媽媽無情反駁：“她還差的遠。。?！彼噪m然我被寵愛，但仍時常感覺不自信，甚至有時會自卑。

直到來了作業(yè)幫，遇到了以蓮，哪怕是我做了一點點，也會被夸贊、被認(rèn)可；再到后來，身邊的小伙伴們也時常給我肯定，從而讓我蛻變成了現(xiàn)在的自己，雖然有時候也會有不自信，但是相信這是兩年前的我絕對不敢想象的自己。

認(rèn)可的力量是無限的，它真的可以燃起一個人的潛能和自信，讓一切不可能變?yōu)榭赡?。同時認(rèn)可也是需要技巧的，比如以蓮老師認(rèn)可任何一個人，她會找到合適的點來表述你有多棒，為什么棒，而不是浮于表面的你真棒，贊。這也是我們學(xué)習(xí)的二級反饋。只有明確的反饋才能讓人感到真正的被認(rèn)可。