主題閱讀:績效管理（3）
績效管理有效運行需要建立員工對企業(yè)目標(biāo)的認同，建立企業(yè)和個人目標(biāo)相互促進的關(guān)系。
建立認同需要企業(yè)堅持以人為本、讓員工親身參與、實施持續(xù)有效的溝通；
目標(biāo)一致需要建立科學(xué)的考核體系，結(jié)合適度獎勵（物質(zhì)、精神），幫助員工建立職業(yè)生涯規(guī)劃，以及持續(xù)培訓(xùn)，發(fā)展員工能力。
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績效管理（3）
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