老劉說她餓了一天，能吃三頓飯的量，吃到自己想吐。

我感慨能吃真好，我現(xiàn)在餓了三天一頓飯也吃不了那么多東西。

下班的時(shí)候，和一個(gè)35歲同事聊天。

感慨選擇工作的重要性。

他說了一句讓我感覺很悲哀的話。

他說:“我老了，沒什么機(jī)會(huì)了?！?/p>

我明白他的意思。

這起源于我們下午的聊天。

下午聊天的時(shí)候，我們和同部門一個(gè)搞技術(shù)的大哥聊天，聊著聊著就聊到了怎么干這個(gè)工作了。

大哥說自己遇到了一個(gè)好工作，好領(lǐng)導(dǎo)。

他大學(xué)根本就不是學(xué)這個(gè)的，畢業(yè)之后找了一個(gè)工作，這個(gè)公司從老板到領(lǐng)導(dǎo)都很友善包容且上進(jìn)。

公司并不在乎他剛畢業(yè)跨行什么也不懂，給他資料帶他學(xué)習(xí)，還在資金上全力支持配合指導(dǎo)他自學(xué)，并不記后果的讓他實(shí)踐。

就是這樣他從一個(gè)門外漢，在這個(gè)公司逐漸成為一個(gè)技術(shù)人才，并在隨后的時(shí)間內(nèi)又在公司引導(dǎo)下學(xué)習(xí)了其他技能，這些技能拿出來隨便都能找到一個(gè)養(yǎng)家糊口的工作。

也就是這樣，公司的寬容與他自己的努力。在這個(gè)公司呆了七年之久，他跳槽來到了我們現(xiàn)在的公司搞研發(fā)，工資待遇是我們部門最高的。

這和我的一個(gè)同學(xué)一樣，他也是在大學(xué)畢業(yè)之后，隨便找了一個(gè)工作，這個(gè)公司絲毫不會(huì)考慮員工，只會(huì)以員工剛畢業(yè)或者各種理由讓你去干那些沒有任何進(jìn)步意義的工作，周而復(fù)始，荒廢時(shí)間。

后來他去了南方，和一個(gè)私企老板東奔西走，也學(xué)了不少的技術(shù)，現(xiàn)在他已經(jīng)進(jìn)入了一家500強(qiáng)企業(yè)，擔(dān)任某部門骨干了，薪資也翻了十倍。

35歲大哥聽完我說的故事和同事的經(jīng)歷之后，感慨工作的好壞。

好工作并不一定是他給你多少錢，而是他能帶給你持續(xù)性的進(jìn)步，學(xué)習(xí)。

而不幸的是，我們身邊大多數(shù)公司，只會(huì)考慮你會(huì)什么，你能干什么，你能為公司帶來什么。

它們除了持續(xù)性的讓我們輸出，并不會(huì)想辦法提升我們。

當(dāng)然，關(guān)于工作選擇這一個(gè)問題，許多像大哥一樣的年輕人也有著自己的問題，就是喜歡選擇短平快，給錢多的工作。這樣的工作一般會(huì)面臨壓力大加班多重復(fù)性勞動(dòng)等特點(diǎn)。這些工作可能傷害我們的身體更可能阻礙我們前進(jìn)的腳步。

所以，我能理解大哥的話，更替他感覺悲哀，自己更感同身受，自己對于工作的錯(cuò)誤選擇，對自己造成不好的影響。