可能我們有些人不知道稻盛和夫，但一定知道馬云，因為他，讓大家體驗到了網(wǎng)上購物、網(wǎng)上支付的便捷便利。

這兩個人的共同點，看似都輸在了起跑線上，都是天資不足、起點不如我們很多人的普通人，但他們卻跑贏了我們絕大多數(shù)人的人生。

稻盛和夫，1932年出生于日本鹿兒島，小升初考兩次失敗，后來初升高上了一所很差的高中，考進了三流的地方大學(xué)。

大學(xué)畢業(yè)時正值日本經(jīng)濟蕭條時期，他靠恩師介紹才進了松風(fēng)工業(yè)，一家專門制造絕緣瓷瓶的企業(yè)。

這家企業(yè)外面看著還不錯，但里面管理混亂頻臨倒閉，工資延時發(fā)放，他想離開。

于是，報考了海上自衛(wèi)隊初級軍官學(xué)校，歡喜考上，寫信讓哥哥寄來戶口簿復(fù)印件，卻遲遲沒有收到，不得不留在了那家公司，到后來才得知哥哥的想法，認為他對不起恩師的介紹。

馬云，1964年出生于浙江杭州市的一個小山村，馬溪村。他高考考了三次，數(shù)學(xué)分別考1分、19分、79分。

第三次高考，他的總分離杭州師范大學(xué)校本科線還差5分，當年這所院校英語專業(yè)招生不易，馬云才有機會讀上了這所大學(xué)外語本科。

馬云大學(xué)畢業(yè)后，在杭州電子工業(yè)學(xué)院教英語，1991年，他和朋友成立海博翻譯社(HOPE，希望的中文譯音)，結(jié)果第一個月收入才700元，房租就要2000元。

馬云為養(yǎng)活翻譯社，背著個大麻袋去義烏，淘小商品賣，這樣的事他干了兩年。

這兩個人后來，一位是是全球唯一創(chuàng)辦了兩家世界500強企業(yè)：京瓷、KDDI的企業(yè)家，是當今世界當之無愧的經(jīng)營之圣；

一位是創(chuàng)辦了世界500強的阿里巴巴的中國互聯(lián)網(wǎng)、電商業(yè)的第一強人。

是什么，讓這兩個普通人逆襲成功？稻盛和夫身上有什么特質(zhì)，令馬云敬佩之至，不惜三次遠赴日本登門拜訪他、請教他？

是稻盛和夫的成功方程式，成就了稻盛和夫一代偉業(yè)，令馬云敬仰學(xué)習(xí)。

稻盛和夫在他的《斗魂》一書中，介紹了人生成功方程式＝能力x熱情x思維方式，這三招只要環(huán)環(huán)相扣，就能迸發(fā)出巨大的能量。

我根據(jù)書中內(nèi)容歸納總結(jié)了人生要成功必須要練好的三招內(nèi)涵，相信對大家會有所幫助。

1、能力不夠，正視現(xiàn)狀，以不亞于往何人的努力來進步彌補

我們有多少人抱怨家人沒有給我們更好的的成長環(huán)境？有多少人認為自己天資不聰明、能力平庸而宥于現(xiàn)狀過一生？

稻盛和夫出生普通家庭，父母生養(yǎng)了七個孩子，他排行老二，年僅12歲就染上肺結(jié)核。

他資質(zhì)平平，大學(xué)考了個三流大學(xué)，畢業(yè)后，也只是在一即將倒閉的公司從事技術(shù)工作。

但他，在哥哥切斷機會只能留在松風(fēng)工業(yè)時，稻盛和夫決定正視現(xiàn)狀，決定“先努力工作”再說，決定全力以赴地工作。

他全身心地投入試驗工作，吃睡全在實驗室，把精力傾注在新型陶瓷材料領(lǐng)域上，鉆深鉆透，從中尋得工作樂趣。

稻盛和夫終于成功地研究出來世界最尖端的新型陶瓷材料，他的老板充分肯定他的能力，成立了特瓷科，并由他負責生產(chǎn)。

他負責的特瓷科，成了整個松風(fēng)工業(yè)公司唯一贏利的部門，成了公司生存的支柱，他在管理歷練中，也越發(fā)顯露出不凡的領(lǐng)導(dǎo)能力。

但是，這是一個典型的家族企業(yè)，家族成員占據(jù)著公司的諸多關(guān)鍵崗位，他的設(shè)想總是會受到各種各樣的阻撓，令他舉步維艱。

不僅如此，家族成員之間為了爭奪利益，也經(jīng)常相互猜疑、明爭暗斗，公司里人際關(guān)系錯綜復(fù)雜，令人窒息。

于是，稻盛和夫在二十七歲時，白手起家創(chuàng)辦了京瓷。

正是因為稻盛和夫每天反省、改進，能力與日俱增，更激發(fā)了自己的工作熱情。

2、燃燒熱情就是當下全力以赴，決不輕言放棄

我們很多人是不是在開始做一件事情時，熱情高漲？隨著時間推移因懶性本能或遇到困難就慢慢意志不堅，甚至放棄？

讓我們看看稻盛和夫，怎么做？

他認為人天性喜歡安逸、逃避困難，只有提升心性、強化自身意志力，認真審視工作的意義和價值，心理上做好充分準備，再投入。

而一旦投入，就要全力以赴做好當下該做的一切，不管遭遇什么障礙，決不輕言放棄，直到成功。除此之外，別無他法。

稻盛和夫?qū)ぷ?、對人生充滿燃燒般的激情，激發(fā)了員工的工作熱情，他27歲時創(chuàng)辦京瓷、52歲時涉足全新電信行業(yè)創(chuàng)辦KDDI ！

57歲時，稻盛和夫跨國收購人數(shù)過萬、規(guī)模甚大的美國AVX公司，跨文化經(jīng)營，價值觀的不同，稻盛哲學(xué)思想遭到了幾乎所有美國員工的反對和抵制。

但他始終懷抱熱情，倡導(dǎo)熱愛自己的工作和生活，宣示生命的意義，使AVX員工心悅誠服，共同實踐，實現(xiàn)了迅速發(fā)展，創(chuàng)造了巨大而持續(xù)的成功，30年后的今天，AVX仍然是非常優(yōu)秀的公司！

78歲時，因65歲患胃癌出家已修行13年后的稻盛和夫，被日本首相邀請拯救虧損2300億的日本航空公司，結(jié)果僅用了424天，日航奇跡般地扭虧為盈！

稻盛和夫說成功始于熱情，具備了熱情，潛意識就會發(fā)揮令人難以置信的力量，能繁事化簡，做出正確的判斷和高效的行動。

他率先垂范，經(jīng)常和團隊暢談工作意義、目標、夢想、愿望，思利他，行積善，一起燃燒熱情，締造了三世界500強企業(yè)：京瓷、KDDI、日航。

3、利他思維，財富、名聲不求自來

能力不足、激情補，如果一個能力很強，但做的事情是利己損人的，那能力越大，對周圍人、對社會的傷害性、破壞性就越大，我們身邊不乏有這類人。

稻盛和夫在他人生智慧凝煉的成功方程式里，指出評價一個人能力、激情、思維方式，前兩者可以分別從最低的0分到最高的100分予以評價，后者思維方式可以在負100到正100的區(qū)間內(nèi)打分。

如果一個人的思維方式受負面情緒支配，表現(xiàn)出個人主義、自私任性、損人利己，他的思維方式得分就是一個負數(shù)，那么他的人生得分也是一個負數(shù)，能力、激情得分越高，三者相乘結(jié)果，對他人、對社會更是一種災(zāi)難。

反之，如果一個正直向上、人格高尚、抱有積極思維方式的人，就容易取得成功，度過美好、精神富足的人生。

在《斗魂》這本書中，稻盛和夫提出靈魂拷問，何為人？何為正確？

稻盛和夫充分詮釋了，我們中華5000年前老人名言＂天之道，利而不害；人之道，為而不爭”。

他指出，生而為人，就要敬天愛人，有一顆利他的心，讓眾人得享至福；做正確的事，就是公正、正直、正義、親切、關(guān)愛、和諧、誠信等詞匯所表達的含義。

稻盛和夫充分地做到了這些。

在他創(chuàng)辦的京瓷、KDDI與收購的AVX企業(yè)中，在他重生的日航重建中，他的初心不是為了自己，而是為了實現(xiàn)員工物質(zhì)和精神雙幸福，為了給客戶帶來利益，為了讓消費者不受市場襲斷牽制，促進了人類社會和諧與繁榮。

不求名不求利的稻盛和夫，用敬天愛人的利他思維，成就了世界商業(yè)傳奇，也收獲了世人的尊敬和信賴。

寫在最后：

我們只要領(lǐng)會稻盛和夫成功方程式其中精神，就知道他的成功是必然的。

我們有夢想，就要滿懷熱情，以堅韌不拔的意志，全力以赴去追求。重要的是，我們的夢想要對與我們共同奮斗的人有利，進一步說，也要有益于社會，我們就必然能成功！

永遠不要成為金錢的奴隸，當我們真下功夫?qū)W習(xí)踐行《斗魂》靈魂斗法，更多的資源就會朝我們傾斜，助人者天助，是亙古不變的真理！

本書《斗魂》是稻盛和夫當時在收購AVX用來進行哲學(xué)教育、實現(xiàn)價值觀融合的經(jīng)典教科書。

全書共107個小節(jié)和12個經(jīng)營問答，語言精煉、通俗易懂，格言警句俯拾皆是，讀之如飲甘露，讓人心曠神怡。

如果你是剛大學(xué)畢業(yè)的年輕人，如果你是普通打工人，如果你是團隊領(lǐng)導(dǎo)，如果你是創(chuàng)業(yè)者，都不妨讀讀《斗魂》這本書，相信你定能得到靈魂通透、大智大慧的稻盛和夫的重要啟示，助力人生走向成功！

原創(chuàng)不易，抄襲必究

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