從離職中學(xué)會(huì)的一件小事

離職后,我發(fā)現(xiàn)原來告別是大多數(shù)人沒有學(xué)會(huì)的能力。若不是親身體會(huì),我都不會(huì)相信這一切是真的。

之前聽到有同事離開公司,或是簡單地告別,或是默不作聲地離開,再也杳無音信...對(duì)他們,我或是覺得可惜,多么優(yōu)秀和努力的人啊,崗位也十足匹配他的能力,竟然沒有留下來;或是心生厭惡,一定是做了什么見不得人的事,覺得是叛徒,是小人,見利忘義地離開...

直到自己身臨其境。最后一次和老板見面聊,認(rèn)真回顧過去的樣子,第一次感覺到從招聘到現(xiàn)在,和老板在一起三年多了,從一個(gè)無知的少年,慢慢一步步走到現(xiàn)在。聊三年前來的時(shí)候,公司是什么樣子,第一次見面是什么樣的感受;看到現(xiàn)在的變化,遇到有趣的人和事,做的每一個(gè)項(xiàng)目,背后的驚喜和發(fā)現(xiàn);聊我的優(yōu)勢和短板,聊公司未來和發(fā)展,新業(yè)務(wù)拓展有沒有興趣留下來;很緩和地明確了離開的意向,開始聊未來適合什么樣的工作,有哪些需要注意的,給予期望和祝福。最后邀請(qǐng)公司一起的幾個(gè)老朋友晚上一起聚一聚、喝一杯。

從來沒有想過和權(quán)威之間,能彼此袒露這么多的感情,彼此動(dòng)容。這一切比我預(yù)期的要愉快太多!我之前的想法太幼稚了,擔(dān)心老板會(huì)威逼利誘讓我留下來,不讓我走,哈哈。

我到那一刻才恍然明白:

其實(shí)每個(gè)人離開和加入,是一個(gè)人和一個(gè)團(tuán)體再正常不過的自由選擇,沒有人能真正意義上強(qiáng)迫你做什么。

離開既是自由選擇,那我們能做的是讓這一段路的結(jié)尾畫上一個(gè)好的結(jié)果,選擇讓這個(gè)既定的分離變得圓滿一些。

我知道這樣很難做到,我也是經(jīng)過很多內(nèi)心的掙扎,我很害怕分離。

當(dāng)我回到辦公室的時(shí)候,我害怕告訴大家我要離開,自己變得像一個(gè)“背叛者”,遠(yuǎn)離大家前行的隊(duì)伍,增加了更多的不愉快。我設(shè)想自己會(huì)和大多數(shù)離開的人一樣,靜悄悄地淡出視線。像垂危的大象生怕打擾大家,深夜靜悄悄地離開象群,孤獨(dú)地走向森林走去。

當(dāng)我把這樣的想法告訴了公司最好的朋友,他說:如果是要離開,別帶著遺憾,有什么事情也該放下了。

遺憾?怎么會(huì)帶著遺憾呢,我是要開始新的征程了呀。過了好一會(huì)兒,我才明白似乎我從來沒有去看自己身上帶著什么,更沒有想過能夠有朝一日能放下。慢慢回想,才發(fā)現(xiàn)。和大家相處幾年,發(fā)生有趣的事,彼此的成長和變化,不舍和留戀;發(fā)生過的傻事,發(fā)生過口角和沖突,矛盾斗爭...

是啊!表面上是期待新的開始,但內(nèi)心依然會(huì)感覺到蹙促不安。我有好多話不敢說,我有好多怨恨沒有表達(dá),我有好多委屈,我還有好多人不舍得離開。

怎么做才能減少遺憾呢。想到這,我走出辦公室到戶外,看著冬日門前的庭院,過去三年半我都會(huì)路過,在冬天里,詫異它依然郁郁蔥蔥充滿生機(jī)。“今天也許是我最后一次看它”,自己驚訝于嘆了口氣說出這番話來。待了一支煙的時(shí)間回到室內(nèi),我決定和所有同事告別,給幫助過的人欣賞和祝福,給沖突矛盾的人道歉和寬恕:

告訴他們,我欣賞他們的地方,感謝給我?guī)淼膸椭椭С?。袒露地承認(rèn)自己曾經(jīng)犯下的錯(cuò)誤,自己曾經(jīng)那些的幼稚和小心眼,或是桀驁不馴的事;單獨(dú)每個(gè)人寫了的微信發(fā)出去,過了好一會(huì)兒。微信的小紅點(diǎn)像下雨天螞蟻從蟻穴中冒出來,出乎意料的是,每個(gè)人都有好多話想要跟我說,對(duì)話框滿屏地留言內(nèi)容,讓我受寵若驚。

“謝謝你一直的支持”、“我一直把你當(dāng)做我的榜樣”、“當(dāng)時(shí)我也我沒考慮好”

“好突然”、“好難過”、“時(shí)間真快”、“加油”、“相信你”

“很抱歉”、“舍不得”、“謝謝你”、“祝福你”、“都過去了”

“很是抱歉”、“對(duì)不起”、“請(qǐng)你原諒”、...

從來沒有收到過這么多別人對(duì)我的看法,那么多的肯定和嘉許;原本沒有過多接觸的人告訴我,意外地發(fā)現(xiàn),我是他心中的榜樣,一直在像我學(xué)習(xí);原本以為厭惡我的人,說“相處一段時(shí)間之后,其實(shí)覺得你還蠻可愛的”;原本發(fā)生矛盾不可開交的人,相互道歉,請(qǐng)求原諒,聊著聊著,就忍不住哭了...

我想要說的不是大家是有多夸贊我。而是當(dāng)我主動(dòng)告別,愿意真實(shí)袒露自己的時(shí)候,大部分人都能感受到真摯和正向積極,好多不經(jīng)意的東西在最后一刻才愿意袒露出來,像是冰山一角瞥見人和人之間很多美好的東西,原來我們都一樣,都不善于表達(dá)。

好的,不好的,真心地,假意地,在這一刻其實(shí)都無所謂了,當(dāng)你愿意坦誠地去面對(duì)這些時(shí)光的時(shí)候。大家仿佛都約定好了,在這最后的關(guān)頭將答案揭曉,也像是一種成全。

心想自己是有多么的“頑固”,頑固地以為這些東西會(huì)帶到棺材里去,這個(gè)時(shí)候,我回顧這一段路,領(lǐng)悟另一個(gè)道理:

人是會(huì)變的,成長是需要過程的,這個(gè)過程中我們一定會(huì)犯錯(cuò)。

我們只能在錯(cuò)誤中不斷成長,對(duì)方也是呀,對(duì)方也在成長,也在變化的過程中。而我大多時(shí)候把自己或者別人當(dāng)做靜態(tài)的,定格在了過去的某一個(gè)時(shí)間段,如果沒有特別大的變故,我很難再去重新審視他;對(duì)于一些事,如果沒有人主動(dòng)談及,可能是你單方面地忘記了,可能對(duì)方壓根沒覺得那是什么“大事”,而我們耿耿于懷,覺得是對(duì)方“錯(cuò)了”或者不承認(rèn)是自己“錯(cuò)了”。

但如果認(rèn)真思考,其實(shí)我們都沒有錯(cuò),只不過我們習(xí)慣的方式?jīng)]有契合。一件小事積累著一件小事,慢慢地就積累變大,最終成為矛盾。事后有的人選擇隱藏;有的人害怕沖突,選擇不來往;有的人選擇“斗爭”到底...

其實(shí),我們忘了最初的本心,如果你問及本心是什么?那讓我們會(huì)想一下,和同事第一見面的時(shí)候,第一次來到辦公室的時(shí)候,你是不是希望和所有人建立良好的人際?亦或是在遇到之前,你是否希望和未來的同事一起更好的相處?而告別就是這樣,讓你回顧這個(gè)過程看到自己的不足,回顧自己的本心。當(dāng)你把焦點(diǎn)從事情的“對(duì)錯(cuò)”中移開,發(fā)現(xiàn)它羈絆和牽扯了好長的時(shí)間啊。

你會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn),原來最重要的初心如果不回顧,真的會(huì)隨著時(shí)間慢慢沖刷淡忘了呢。

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