樂益邦張遂新:共享經(jīng)濟下,公益組織如何借力發(fā)展?

講述者:

樂益邦聯(lián)合創(chuàng)始人張遂新

張遂新,樂益邦聯(lián)合創(chuàng)始人,上海新途社區(qū)健康促進社首席價值官,北京地球村環(huán)境教育中心項目負責人。在公益行業(yè)已有八年,從以前的環(huán)保、戶外Ngo人員到現(xiàn)在的公益創(chuàng)業(yè)者,這樣的轉(zhuǎn)變來源于什么呢?公益組織又應該如何借力共享經(jīng)濟?本期《公益人》帶您走進公益新型創(chuàng)業(yè)者—樂益邦。

共享經(jīng)濟下的樂益邦

樂益邦,是一家去年才剛剛成立的社會企業(yè),旨在建立一個推動公益價值觀傳播,構(gòu)建公眾公益參與模式的無障礙對接、分享平臺。

現(xiàn)主要在工作項目為公益組織提供場地共享、人才共享、培訓共享等服務。

張遂新看來,公益本身就是共享經(jīng)濟的體現(xiàn),把社會上的愛心資源拿出來提供給需要的人,讓強者所擁有的資源能夠分發(fā)到弱者手里。

而樂益邦,也是共享經(jīng)濟的一個部分,把社會上大部分閑置的場地資源利用起來,為有這樣需求的社會組織,也包括公益機構(gòu)提供這樣一個平臺開展更多活動,甚至對接更多的企業(yè)資源。

資源共享,創(chuàng)造共贏

比如今年他們正在籌備的一個電音音樂節(jié),為商業(yè)機構(gòu)實現(xiàn)企業(yè)社會責任,聯(lián)合十個兒童公益機構(gòu)去打造一場特殊公益音樂會,免費提供參會名額,并將一部分收入提供到公益機構(gòu)中。

這對公益組織和企業(yè)來說,就是共贏的一個機會。

張遂新說道,樂益邦三分之一的員工都來于公益組織,起心動念都想更好的服務于公益等一系列的社會組織,“其實我覺得公益人很多元化,本身就不用下太大的定義”,

“像我們也服務于社會組織,為其整合并免費提供一些他們所需要的社會資源,從這個意義來說,也是公益人了”

“希望能夠把這個平臺做的更好,為需要的社會組織提供更多優(yōu)質(zhì)的資源,這就是我們的愿景?!?/p>

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