《習近平談治國理政》第五卷關于“推進黨的建設新的偉大工程”的戰(zhàn)略擘畫，為新時代組工干部凝魂聚氣、提能礪為立起了精神坐標。組織部門作為鞏固黨的執(zhí)政根基的中堅力量，組工干部肩負著選賢任能、強基固本、聚才引智的特殊使命。唯有將第五卷精髓內化于心、外化于行，以信仰淬煉黨性、以實干詮釋擔當、以革新提升本領，方能鑄就一支堪當重任的組工鐵軍。

淬煉信仰之志，以政治堅定立心鑄魂。組織工作本質是政治工作，絕對忠誠是刻進組工干部血脈的政治基因。第五卷對“堅持和加強黨的全面領導”的系統(tǒng)闡述，為我們筑牢信仰支柱、把穩(wěn)思想之舵標定了根本方向。組工干部當以“啃硬骨頭”的韌勁深研細讀，把第五卷與新時代組織工作條例貫通融合，深刻把握“兩個維護”的實踐要求，推動政治紀律和政治規(guī)矩入腦入心。探索“理論夜校＋案例解剖＋情景模擬”學習矩陣，建立“書記示范學、干部跟進學、現場體驗學”遞進體系，將宏大敘事轉化為微觀切口，在選人用人中突出政治把關，在固本培元中強化政治引領，使每項組織工作都成為檢驗政治忠誠的試金石，鍛造任憑風浪起、穩(wěn)坐釣魚臺的政治定力。

砥礪擔當之勇，以務實篤行固本強基。組織路線服務政治路線，最終要落地為服務中心的硬核成果。公道正派是組織部門的壓艙石，必須貫穿干部工作始終，構建“察事識人、依事擇人”的科學機制，既察日常修為，更驗關鍵時刻，讓實干家有位、擔當者吃香、優(yōu)秀者出眾。圍繞基層黨建難點堵點，發(fā)揚“解剖麻雀”精神，推動組織設置嵌入產業(yè)集群、治理網格、服務鏈條，讓“三會一課”沾泥土、冒熱氣，使每個支部都成為攻堅克難的戰(zhàn)斗單元。堅持“腳步丈量、一線解題”，采取“中心任務派題、業(yè)務骨干領題、蹲點調研破題”工作法，找準組織工作融入大局的結合點，秉持“前人栽樹、后人乘涼”的胸襟，把規(guī)劃圖變?yōu)閷嵕皥D。創(chuàng)新“黨旗插在項目上、黨員沖在第一線”實踐模式，將組織資源轉化為發(fā)展動能，以看得見摸得著的業(yè)績書寫組工擔當。

錘煉破題之力，以守正創(chuàng)新強筋壯骨。“繩短不能汲深井，淺水難以負大舟?！泵鎸底只D型浪潮和任務復合化趨勢，部分組工干部出現“能力短板”與“素質缺口”的焦慮。弘揚“安下心來、專心致志、迷戀至深”的工匠精神，通過“科長講壇”“組工沙龍”“跟班實訓”等載體，在急難險重任務中淬煉實戰(zhàn)能力，主動對標最高、聚焦最好、錨定最優(yōu)，在破解“卡脖子”難題中磨礪本領。始終保持“慎獨慎微、慎始慎終”的警醒，凈化工作圈、生活圈、交友圈，以清廉形象贏得干部人才信賴。完善“清單明責、量化考責、閉環(huán)督責”責任鏈條，以釘釘子精神推動工作落細落實，讓組織部門這塊金字招牌在新時代熠熠生輝。