讀《做事的常識(shí),事情一來(lái),馬上就知道怎么做》:完成夢(mèng)想,就是積累微不足道的小事

054做事的常識(shí),事情一來(lái),馬上就知道怎么做》讀書筆記

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日本和歐美作家在題為經(jīng)營(yíng)、勵(lì)志的職場(chǎng)讀物的作者中是比較常見(jiàn)的兩類。不過(guò)兩類作家也受本土文化的影響,日本作家在寫職場(chǎng)讀物時(shí)側(cè)重于嚴(yán)謹(jǐn)和堅(jiān)韌,以勸勉人的性情為成就各種可能的基石;歐美作家則側(cè)重于創(chuàng)意和方法,以探索具體道路為實(shí)現(xiàn)成功的前提。

《做事的常識(shí)》便是一本由日本作家寫的職場(chǎng)讀物。內(nèi)容主要分為拆解問(wèn)題、上篇:養(yǎng)成立刻開始的好習(xí)慣、中篇:養(yǎng)成堅(jiān)持到底的好習(xí)慣,以及下篇:養(yǎng)成不怕重復(fù)的好習(xí)慣四個(gè)部分組成。這四個(gè)部分每個(gè)部分都由多個(gè)小主題構(gòu)成,其中有九個(gè)小主題對(duì)人很有啟發(fā)性:

1.大目標(biāo),小計(jì)劃,更容易成功P33

2.想象美好的結(jié)果,就能充滿干勁P59,累是因?yàn)檠b了太多負(fù)面情緒;選擇你的看法,心情馬上不一樣;

3.拿黃金工作時(shí)間做不急卻重要的事情P88先處理不急卻重要的事情,別的黃金工作時(shí)間做雜事;

4.把困難的事做出樂(lè)趣的方法P106,樂(lè)在工作有方法;

5.難度越高的工作,越要超前進(jìn)度P110,不要把爛攤子留給明天;

6.讓身邊的人成為你的糾察隊(duì)P117,怕自己決心不夠?把目標(biāo)大聲說(shuō)出來(lái);

7.想成功,也需要“斷、舍、離”P140

8.跟上進(jìn)度的方法P148,決定什么事情可以被犧牲;

9.憤怒,是重新振作的強(qiáng)大力量P155

言歸正傳,這本書的主題既然是事情來(lái)了就能立馬知道該怎么做的,從閱讀以上九個(gè)小主題我發(fā)現(xiàn)——凡是能積極處理各種事情的人,無(wú)一不是建立在對(duì)身外事物有極強(qiáng)的“規(guī)劃力”之上的。這種規(guī)劃力往往體現(xiàn)在內(nèi)心的獨(dú)立性和全局性,這是一種不會(huì)輕易被外部環(huán)境干擾以及對(duì)整體事情發(fā)展趨勢(shì)變化把控的能力。

要想形成這種能力,我們需要通過(guò)生活中具體的事情進(jìn)行鍛煉,比如第一個(gè)小主題,提到列出“工作分解清單”的技巧,并提出“只要是工作,就要有截止時(shí)間”的要求。主題二提到處理問(wèn)題時(shí)“想象自己是旁觀者,重新看待整個(gè)過(guò)程,就會(huì)發(fā)現(xiàn),這些情緒都是多余的。”在這個(gè)主題上,作者還以自己寫書時(shí)的心態(tài)做例子:

像我會(huì)規(guī)定自己在一年內(nèi)必須寫出五本兩百頁(yè)左右的書,但我絕對(duì)不會(huì)在工作中抱怨自己多累多辛苦。相反地,我會(huì)和自己說(shuō):“工作完成后,我可以看到自己寫的書陳列在書店最明顯的地方”,“會(huì)有越來(lái)越多喜歡我的讀者,不斷寫信來(lái)鼓勵(lì)我”等等。因?yàn)橄认胂笸瓿珊蟮某删透?,激發(fā)了我想完成件事的決心,也讓我更積極的投入,并享受工作的過(guò)程。

總之,無(wú)論成功前會(huì)遇到多少打擊和挫敗,只要隨時(shí)用樂(lè)觀積極的態(tài)度面對(duì),你就一定能打敗負(fù)面的想法,讓自己做的更開心?,F(xiàn)在就請(qǐng)你隨時(shí)提醒自己:“態(tài)度對(duì)了,成功就不遠(yuǎn)了!”幫助自己把事情做得更好,更開心。

主題三又是一個(gè)與常識(shí)有些背離的例子,作者認(rèn)為黃金工作時(shí)間應(yīng)該先做不急卻重要的事情。這類工作通常急迫性較低,可以慢慢思考,但需要投入很多心力。作者進(jìn)一步解釋為什么,他說(shuō)相比較緊急又重要以及不重要但是緊急的工作,因?yàn)槎呔屑逼刃裕词鼓悴挥命S金時(shí)間處理,也會(huì)為了要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)把時(shí)間做好,拼命把它做出來(lái)。所以,不需要?jiǎng)佑玫綄氋F的黃金工作時(shí)間,一樣也能做好。看到這里,也就能明白為什么作者在之前要特別強(qiáng)調(diào)——只要是工作,就要有截止時(shí)間這個(gè)要求了。

主題四最經(jīng)典的描述是“不幸的人被情緒操縱,幸福的人用意志操縱情緒?!币氩倏v自己的情緒,要擅于尋找工作中的成就感。人之所以會(huì)因?yàn)槌删透卸_心,是因?yàn)槟X內(nèi)釋放出一種叫“內(nèi)啡肽”的化學(xué)物質(zhì),它可以讓人產(chǎn)生愉悅的心情。

主題五講的是超前進(jìn)度的工作方式,作者提到的超前工作只針對(duì)于難度較高的任務(wù),這么做優(yōu)點(diǎn)在于可以提升自己當(dāng)天的工作成就感,以及減輕壓力,讓自己能堅(jiān)持下去。

主題六與很多講述培養(yǎng)習(xí)慣的方法如出一轍,核心在于借著眾人的力量遠(yuǎn)離誘惑。讓身邊的人成為你改正惡習(xí)、培養(yǎng)好習(xí)慣、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的助力。

主題七講的是時(shí)間管理方法,通過(guò)“斷、舍、離”解決時(shí)間不夠的問(wèn)題。

對(duì)于那些總是拖到必須熬夜才能把事情做完的人,通常是因?yàn)闆](méi)辦法管理自己的時(shí)間,抓不到自己的工作節(jié)奏,才會(huì)這樣一拖再拖。

主題八很有意思,作為一個(gè)職場(chǎng)技能上成熟的人,在不得已的狀況下?tīng)奚ぷ骱蛡€(gè)人生活,本就是一件很有挑戰(zhàn)的事情。私人時(shí)間也好、生活時(shí)間也好、工作時(shí)間也好,當(dāng)我們必須要跟上某些工作的進(jìn)度時(shí),只要向?qū)Ψ酵咨平忉屧?,再珍惜好這些挪出來(lái)的時(shí)間去追趕工作進(jìn)度,那么也能特別激勵(lì)自己。這個(gè)時(shí)候我們必須定下心來(lái),不能被雜物分心??梢约傺b自己是個(gè)手術(shù)醫(yī)師,當(dāng)病人垂危的時(shí)候,不論我們身在何處,及時(shí)回到手術(shù)臺(tái)醫(yī)治病人并無(wú)不妥。

主題九是關(guān)于憤怒的,憤怒本身不是一個(gè)很好的情緒,如果冠以顏色的話——憤怒看起來(lái)是黑色的,其實(shí)里面有令人振奮的紅色。 利用好憤怒里帶有催人奮發(fā)的精神,不要把工作和問(wèn)題全都視為別人強(qiáng)加于你的,完成工作的過(guò)程本身就是佐證自身能力的最佳證據(jù),因此不如把對(duì)他人的承諾轉(zhuǎn)換成對(duì)自己的約定,剝離憤怒里不好的情緒,掌握重新振作的強(qiáng)大力量。

對(duì)于一個(gè)普通人而言,要想掌握事情一來(lái)就能知道怎么做的能力確實(shí)不易。普通人不論是能力上,還是意志力上,在沒(méi)有歷經(jīng)學(xué)習(xí)和鍛煉的過(guò)程之前,都是一樣脆弱不堪的。好在學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)并不像古代那么稀缺、匱乏,于是是否開始學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)后愿不愿意使用、愿不愿意接受挑戰(zhàn)和批評(píng)便是當(dāng)今社會(huì)最難的事情了。

如果我們真的像從蕓蕓大眾中脫穎而出,第一是要開始做,第二是要堅(jiān)持,別怕失敗。如此以來(lái),享受過(guò)程中的不完美并從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí),任何事情來(lái)了就會(huì)知道該怎么做。

讀書品鑒卡(最高五星):

書籍內(nèi)涵星級(jí):3.5

閱讀觸動(dòng)星級(jí):3.5

體驗(yàn)收獲星級(jí):4

個(gè)人實(shí)用星級(jí):3.5

綜合推薦星級(jí):3.5

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