? ? ? ?職場這十逾年，換了三家單位，也遭遇了幾任上司，現(xiàn)在自己也是帶這兵的小上司一枚，說說感觸！

? ? ? 以前一直信奉“以身作則”為自己的最高行動準則，可是現(xiàn)在我卻會說“做個有智慧的懶上司吧！”說個通俗易懂的版本，周日到女兒看《海洋奇緣》，莫安娜學會航海技術的那一幕，就很經(jīng)典！毛伊是航海專家，看不上莫安娜的菜鳥技術，擔心她出錯，總是親力親為！后來大海把毛伊麻痹的不能動了，只好用嘴代替行動，由莫安娜沖鋒陷陣，知識結構轉化為實際能力的速度是如此的驚人和有效！貌似毛伊在整個過程中啥也沒干，他卻不經(jīng)意間培養(yǎng)了一位優(yōu)秀的航海者！

? ? ? ?我們日常工作中也是經(jīng)常會擔心下屬犯錯，總忍不住干涉、動手！久而久之，下屬就不敢做事情了，學會了推卸責任！這半年我基本在辦公室做甩手掌柜，發(fā)現(xiàn)年輕人真的都好出色！一直以為做趣味運動會好麻煩，辦公室小姑娘一個人竟然策劃了一場100+規(guī)模的活動，并且安排的井井有條！這個小姑娘是CD特質的，所以在細節(jié)和流程把關上，我就80%授權了，另外增加了日常工作中肯定的表楊部分，同時提醒及協(xié)助她多關注人際關系的事宜！效果不錯！

? ? ? ?職場中但凡你已經(jīng)到了管理崗位，就一定要琢磨如何讓自己做個有價值的“懶人”，將自己聚焦于最有價值的核心競爭力部分，你才會迅速的成長以及擁有自己的充裕時間！

? ? ? ?這幾天在調整早睡早起的生物鐘，各位晚安嘍！