? ? ? ? 首先，拒絕的態(tài)度務(wù)必要明確，切忌模棱兩可、含糊其辭。那樣很容易給上司造成執(zhí)行力不足，有意逃避工作的惡劣印象。

? ? ? ? 然后，要從戰(zhàn)略高度上肯定上司安排的工作的意義，絕對不要提出質(zhì)疑，因?yàn)槟遣皇悄銘?yīng)該在這個(gè)時(shí)候做的?？紤]問題的角度應(yīng)該放在由誰來做，或者怎樣做上面。

? ? ? ? 一定要站在上司的立場上分析問題，去思考能夠更加有效達(dá)到上司目的的方案，并告知你的對比思路和結(jié)果。這樣，就把判斷題變成了選擇題。

? ? ? ? 當(dāng)然，最終的決定權(quán)還是得歸上司所有。但無論結(jié)果如何，這項(xiàng)加分你已經(jīng)拿到手了。