文/林小白
01
“在嗎？”昨天下午，我一大學(xué)同學(xué)給我發(fā)了這條微信。當(dāng)時正在寫文章的我，看了一眼，沒有立馬回復(fù)。
我很怕別人只是發(fā)過來一條“在嗎”，哪怕你在“在嗎”后面再接上你要跟我說的事，也比這孤零零的兩個字要好。
無事不登三寶殿，一句沒有下文的“在嗎”多半沒有什么好事，等我文章寫完，問她什么事，她回我，最近任務(wù)比較重，希望我能去申請一張信用卡，最后還補上一句，申請完如果不用，不激活就好了。
我想了很久，還是不知道要回些什么。身為一個重度整理強迫癥，我會把一切用不到的東西清走，何況我已經(jīng)有兩張信用卡了，我為什么要為了一個任務(wù)，再去申請一張？申請下來了，我不可能就這么放著，肯定要拿去銷掉，真的是徒增我的煩惱。
一邊是每次找你都沒好事的同學(xué)，一邊是徒增的麻煩與煩惱，在這個問題上，我寧愿還是犧牲下過往的同學(xué)情。
02
因為大學(xué)學(xué)金融的關(guān)系，我的大部分同學(xué)都在銀行上班。既然在銀行，少不了要完成任務(wù)。所以我經(jīng)常會收到“幫XX號XX網(wǎng)點投票”、“給我第一條朋友圈點贊”之類的消息，舉手之勞，我通常都會幫忙。畢竟，不用關(guān)注什么公眾號，也不用注冊，也不用轉(zhuǎn)發(fā)，就點個贊、投個票而已。
但填寫資料，幫忙辦信用卡，這件事在我這里還是覺得有些over了。畢竟在我看來，想讓別人愿意幫你一個忙，那這么忙應(yīng)該是很輕易就能做到，比如點贊，但你要求點贊還不行，還要再寫20字以上的評論，這個忙就已經(jīng)不符合“舉手之勞”的定義了嘛。
這就像，你希望別人幫你投票，但還補上一句“轉(zhuǎn)發(fā)這個投票到你朋友圈，發(fā)動更多人投哦”。Why？真是黑人問號臉。
不可否認，銀行業(yè)的個人業(yè)績和任務(wù)息息相關(guān)。但功利一點來說，我為什么要為了一個每次找我都沒好事的人，去增加我的麻煩，加速對方完成任務(wù)？
從大學(xué)畢業(yè)到30歲，需要5年左右的時間，這5年，足夠讓一個人在行業(yè)或崗位上發(fā)生一些改變。可能是人脈資源的擴張，可能是能力技藝的積累，可能是自我管理的提升。但你總歸要有一些改變吧，你不能在大學(xué)剛畢業(yè)的時候，發(fā)動班上同學(xué)幫你點贊、投票、轉(zhuǎn)發(fā)甚至辦卡、存款、買理財產(chǎn)品，到了30歲的時候，還在發(fā)動當(dāng)初的同學(xué)幫你點贊、投票、轉(zhuǎn)發(fā)甚至辦卡、存款、買理財產(chǎn)品。
5年過去了，工作模式卻沒有改變的你，難道不應(yīng)該思考下為什么嗎？
03
除了你自己，沒有任何人需要為“你想過得更好”負責(zé)。
我寫作，也開課，但每次一套課程研發(fā)上線出來之后，我就一人發(fā)在朋友圈里，不會讓他人幫忙轉(zhuǎn)發(fā)。畢竟，你想賺錢是自己的事，怎么能總是依靠別人呢？想讓更多人報名課程的方式，難道不是應(yīng)該先好好打磨自己的技能，變得讓別人足夠信賴，讓課程設(shè)置的更為系統(tǒng)巧，課程售后更加人性化嗎？
相比每次請別人幫忙轉(zhuǎn)發(fā)，我覺得這才是一條“捷徑”。況且每次請求別人幫忙，就會消耗一次人情，除非對方是和你十分要好的人，否則我是覺得還是不要開這個口。
如果你問我，寫職場這么久，有沒有什么是可以和應(yīng)屆畢業(yè)生分享的，那就是盡量去“學(xué)生化”，讓自己趕緊變得“職業(yè)化”。
學(xué)校和公司顯然不同。在學(xué)校，你是交學(xué)費的那一方，在公司，你是收到薪酬的那一方。你不可能還像在學(xué)校里一樣，在面對小組任務(wù)時，撒撒嬌就可以讓其它組員幫你分擔(dān)本屬于你的任務(wù)；你不可能還像在學(xué)校里一樣，在某個人不幫你的時候，逢人就抱怨他人的薄情寡義。
我一直以為，工作多年的人是明白這個道理的，但那天突然驚覺，并不完全如此。不要怪人心太悲涼，這個世界本來就是如此現(xiàn)實。而讓自己變得更職業(yè)化，則是你應(yīng)對這個殘酷世界最應(yīng)該開啟的模式。
“得到”里說，職業(yè)化本質(zhì)是去本能化，它要求你用職業(yè)的需求去重塑自我，懂得做重要的細節(jié)，讓領(lǐng)導(dǎo)和合作方覺得你專業(yè)靠譜，才能爭取更多的資源。
首先，去本能化，需要你永遠站在對方舒不舒服的角度考慮問題。在工作中，你向客戶提出某個方案，客戶看到這個方案的時候，是什么樣的感覺？你為了自己的薪資，讓別人幫你轉(zhuǎn)發(fā)、辦卡、存款、買理財產(chǎn)品的時候，別人是什么樣的感受？
其次，去本能化，需要你用職業(yè)需求重塑自我。在工作中遇到了挫折，你消極對待、鬧情緒甚至哭鼻子，都屬于不職業(yè)化的行為。既然是工作，肯定有不順心的時候，或受到“吹毛求疵”的時候，你倘若只會罵罵咧咧，不尊重別人，那你也很難贏得尊重，并降低信任成本。
有人說，所有今天發(fā)生的事情，在多年前，你選擇痛苦還是安逸的那一刻，就已經(jīng)注定了。職業(yè)化，是你在商業(yè)世界的教養(yǎng)。雖然這個過程可能不太舒服，但你必須學(xué)會這個轉(zhuǎn)變。就像你學(xué)游泳，你總是看，卻不下水，很難學(xué)會，但倘若你下水了，可能嗆了好幾口水，但很快就學(xué)會了。
學(xué)著去克服做個“職業(yè)人”過程中的不適感，學(xué)會做個“為自己掙得每分錢”負責(zé)的“職業(yè)人”，努力讓自己活得“硬氣”一點，別讓年齡和時代裹挾你而去。
—END—
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作者簡介：林小白。熱衷旅行，熱愛寫作，正過著白天寫公文、晚上寫故事的生活。
