把工作做完VS把工作做好

“做了”與“做好”，雖然只有一字之差，卻有本質(zhì)區(qū)別。

前者走過場乃至糊弄人，后者卻意味著對工作目標(biāo)的負(fù)責(zé)，對工作品質(zhì)的負(fù)責(zé)。

在工作中，僅僅滿足于“做了”這一點(diǎn)，會浪費(fèi)資源，會毀了自己的前途。所以，只有做好才叫做了。

讓問題到此為止，這是一種負(fù)責(zé)的態(tài)度。如果工作中出現(xiàn)問題，一個(gè)優(yōu)秀的人會敢于承認(rèn)錯(cuò)誤和承擔(dān)責(zé)任，并努力想辦法解決。

重視每件小事，重視每個(gè)細(xì)節(jié)

每項(xiàng)工作都是由一件件小事構(gòu)成。

古人云：“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于壘土；千里之行，始于足下。”

細(xì)微之處見精神，這是一個(gè)細(xì)節(jié)制勝的時(shí)代，對于自己的工作無論大小，都要了解的非常透徹。只要是自己的工作就要對他徹底負(fù)責(zé)，無論大小。

海爾集團(tuán)總裁張瑞敏說：“每一件簡單的事做好就是不簡單，每一件平凡的事做好就是不平凡?！?/p>

讓重視小事成為我們的一種習(xí)慣，讓責(zé)任感成為我們的一種生活態(tài)度。

把工作完成在“昨天”，快速奔跑起來

比爾.蓋茨說：“過去，只有適者能夠生存；今天，只有最快處理事物的人能夠生存。”

要想在職場中脫穎而出，最實(shí)際的辦法是把手中的工作消化在昨天，對老板交待的工作在最短的時(shí)間內(nèi)完成。

在廣袤的非洲大草原居住著獅子和羚羊，每天早晨太陽剛升起，獅子就要早早爬起，并且飛快地跑起來，為的是能夠吃到羚羊以便自己不被餓死。與此同時(shí)，羚羊也會更早地爬起來，更快地奔跑，為的是不讓獅子吃掉以便能夠生存下來。

這是一則關(guān)于物競天擇，適者生存的自然法則，職場中也是如此。只有不斷快速向前奔跑的人，才不會被社會淘汰。

克服拖延癥

拖延是一種壞習(xí)慣，克服拖延的毛病，一限定完成時(shí)限，二將任務(wù)進(jìn)行分解，從最簡單的方面入手，三讓別人一同參與。

那么就要積極開展批評與自我批評，空杯心態(tài)虛心向他人學(xué)習(xí)，讓自己保持敏銳的思維，在工作中發(fā)現(xiàn)問題解決問題從而不斷完善工作和創(chuàng)新，不斷奔跑。

熱愛自己的工作，分清輕重緩急，既要全力以赴，更要懂得量力而行。

無論管理層還是普通員工，都可以向上司說“不”，但說“不”要注意方式，盡量站在公司和領(lǐng)導(dǎo)立場考慮問題，說“不”的理由要充分，要有理有據(jù)。同時(shí)最好能想到一個(gè)對雙方有利的解決辦法，并在適當(dāng)時(shí)機(jī)表現(xiàn)出來。

圓滿完成是本分，高效高質(zhì)才是能力。

善于總結(jié)，用數(shù)據(jù)說話，用業(yè)績說話，描述的內(nèi)容符合實(shí)際，這是匯報(bào)的根本。

自劉回《不懂匯報(bào)工作，還敢拼職場》