? ? ? 深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略，要全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，加快建設世界重要人オ中心和創(chuàng)新高地，為2035年基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化提供人才支撐，為2050年全面建成社會主義現(xiàn)代化強國打好人才基礎。

? ? ? 人オ是鄉(xiāng)村振興的關鍵。習近平總書記在中央農(nóng)村工作會議上強調(diào)，“吸引各類人才在鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè)，激發(fā)廣大農(nóng)民群眾積極性、主動性、創(chuàng)造性”。要拓寬來源渠道，提升能力素質(zhì)，確保オ盡其用，讓鄉(xiāng)土人才成為“香餑餑”。

? ? ? 唯才是學，拓寬來源渠道。在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的推進過程中，既需要高科技人才專家、學者，同樣也需要熟悉本土環(huán)境、具有實踐經(jīng)驗的鄉(xiāng)土人オ。可以說，鄉(xiāng)土人オ是鄉(xiāng)村振興的“金種子”。這就要從“選、育、管、用”入手，不拘一格降人オ“不拒眾流，方為江海。”基層組織部門要堅持以需求為導向，以“海納百川有容乃大”的“包容性”，將農(nóng)村致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、大學畢業(yè)生、電商達人，“土專家”等各類鄉(xiāng)土人オ全方位摸排識別。按照發(fā)展領域、生產(chǎn)規(guī)模等制定衡量標準進行分類，將有一技之長的鄉(xiāng)土人オ納入后備人オ信息庫，進行跟蹤培養(yǎng)、規(guī)范管理，為鄉(xiāng)土人オ成長搭建“破土而生”的環(huán)境。要堅持重心向基層一線集聚、政策向鄉(xiāng)土人オ傾斜，提升鄉(xiāng)土人オ“獲得感”。要通過內(nèi)部培養(yǎng)、對外回引，多渠道識別鄉(xiāng)土人才，為鄉(xiāng)村振興源源不斷輸送 “新鮮血液”。

? ? ? 實訓促學，提升能力素質(zhì)。鄉(xiāng)土人オ大都集中在鄉(xiāng)村一線種養(yǎng)殖業(yè)、手工業(yè)、服務業(yè)中，在帶強產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶領技藝傳承、帶動群眾致富方面發(fā)揮著“引擎”作用。要通過舉辦農(nóng)村實用人才專題培訓、農(nóng)業(yè)經(jīng)紀人培訓等，抓好鄉(xiāng)土人才孵化，搭建好“鄉(xiāng)土人才”培養(yǎng)快車道，不斷健全鄉(xiāng)土人才“成長鏈”。鄉(xiāng)土人才大多來自基層一線，文化水平普遍不高，培訓內(nèi)容設置上，要有針對性，以市場需求為導向，緊貼當?shù)貙嶋H，傳達好黨和國家的政策。

? ? ? 精準識オ，確保オ盡其用。鄉(xiāng)土人オ，引進、培育是手段，使用才是最終目的。當下，部分鄉(xiāng)土人才有技術、有手藝，但因發(fā)展、觀念等限制，往往是“單打獨斗”“小打小鬧”，難以規(guī)?；l(fā)展。オ盡其用，要結合實際，制定人才獎勵和考核機制，通過提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導等服務，鼓勵支持各類鄉(xiāng)土人才領辦創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社、種養(yǎng)殖示范基地，吸納群眾入股，變“單打獨斗”為“抱團取暖”。同時，建立鄉(xiāng)土人才“傳幫帶”機制，為鄉(xiāng)土人オ明確技術水平高、經(jīng)驗豐富的專家“結對幫帶”，分類分批、實地指導。

（南平市延平區(qū)樟湖鎮(zhèn)坂頭街黨群工作者 黃劍清）