? ? ? 2024年3月1日，中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部春季學(xué)期培訓(xùn)班在中央黨校開班，中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平作出重要指示強(qiáng)調(diào)，新征程上，年輕干部重任在肩、大有可為，必須牢記初心使命、頑強(qiáng)拼搏進(jìn)取，奮力跑好歷史的接力棒。

? ? ? 十年樹木，百年樹人，中青年干部培養(yǎng)是一項(xiàng)項(xiàng)長(zhǎng)久而又艱巨的任務(wù)，要把他們培養(yǎng)成為可堪大用的棟梁之才，需要全社會(huì)和各級(jí)組織部門共同發(fā)力，從入職前、入職后以及傳幫帶上入手，把干部培養(yǎng)成新時(shí)代真正需要的接班人。

? ? ? 強(qiáng)化職前培訓(xùn)，打好履職能力基礎(chǔ)。青年干部新入職崗前培訓(xùn)，是幫助提高履職能力，盡快融入新集體、新崗位的重要方式，通過(guò)崗前政治、思想、業(yè)務(wù)能力等方面的培訓(xùn)，青年干部達(dá)到“上好第一課”“系牢第一扣”“學(xué)好第一招”“邁出第一步”“答好第一卷”遞進(jìn)式的培訓(xùn)，對(duì)新入職干部實(shí)施“精準(zhǔn)育苗”，全面提升政治素養(yǎng)和履職能力。

? ? ? 深入在職培訓(xùn)，補(bǔ)齊弱項(xiàng)短板問(wèn)題。在新形式下，由于受到各種因素的影響，青年干部在工作中會(huì)產(chǎn)生各種各樣的困難。通過(guò)在職培訓(xùn)，讓青年干部暫時(shí)跳出當(dāng)前困境，組織青年干部參加專業(yè)化的理論思想培訓(xùn)，到其他有豐富經(jīng)驗(yàn)的地方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、交流經(jīng)驗(yàn)，不僅能拓寬青年干部的視野，理順?biāo)悸罚苎杆偬嵘龢I(yè)務(wù)專業(yè)水平。

? ? ? 發(fā)揮傳幫帶作用，提升整體能力?！皫熣?，傳道授業(yè)解惑也”，一年帶著干，兩年放手干，三年成骨干，以老帶新，以老促新，是青年干部培養(yǎng)的重要方式。如在公安戰(zhàn)線中，通過(guò)傳幫帶機(jī)制，徒弟跟著師父一起巡邏、一起出警、一起訓(xùn)練、一起辦案、一起下鄉(xiāng)走訪，有時(shí)需要一個(gè)眼神、一個(gè)動(dòng)作就能互相心領(lǐng)神會(huì)，師徒間不僅是技能的傳遞，更多是心靈的交流，讓青年干部履職能力能夠在短時(shí)間內(nèi)得到較大提升，真正達(dá)到新時(shí)代接班人的要求。

? ? ? 年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的生力軍，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的接班人，做好青年干部培養(yǎng)對(duì)我國(guó)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展有極其重要的作用，全社會(huì)和各級(jí)組織部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合新征程要求，有的放矢，多措并舉，加強(qiáng)對(duì)青年干部的培養(yǎng)，為中華民族偉大復(fù)興提供源源不斷的人才基礎(chǔ)。