作為一名職場填坑者，一路走來的工作變更來看，離職見人品確實(shí)存在，并且離職真的見人品。至于說見誰的人品，我認(rèn)為離職會見到“三個(gè)人”的人品：

離職見離職者的人品

對于一名職場人而言，離職就表示工作結(jié)束，快快樂樂的來，安安靜靜的走，本本分分即可。雁過留聲，人過留名，把業(yè)務(wù)內(nèi)的工作交接好，站好最后一班崗。不故意搞破環(huán)給公司帶來損失，手腳干凈不帶走不該帶走的東西，思想成熟別刻意還別人。

離職見上級領(lǐng)導(dǎo)的人品

這個(gè)人好歹是團(tuán)隊(duì)的一員，不管因?yàn)槭裁措x開，他始終對于團(tuán)隊(duì)而言是有貢獻(xiàn)的。在離職者離職時(shí)，寒暄兩句，最起碼也是一種表態(tài)。

離職見同事的人品

除了那種人見人恨的極品，大多數(shù)人在職場也是有幾個(gè)朋友的，一頓送別酒，幾句場面話，最起碼也表示雙方有一定的感情。不像某些人，勢利眼到看你輝煌就貼上來，用到你時(shí)腆著臉來，你人還沒走茶就涼了。

所以，離職見人品這句話就看大家怎么看了。我始終的理解當(dāng)中，離職看到的是一群人的人品，而不僅僅是離職者的人品！