在新時代的征程上，公務(wù)員作為國家治理體系的重要組成部分，其能力素質(zhì)直接關(guān)系到國家政策的執(zhí)行效果與社會的和諧穩(wěn)定。近日，中央組織部召開的全國公務(wù)員工作推進會，再次強調(diào)了加強公務(wù)員隊伍能力建設(shè)的重要性，為新時代公務(wù)員隊伍建設(shè)指明了方向。

提升政治素養(yǎng)，筑牢信仰之基。政治素養(yǎng)是公務(wù)員能力的靈魂所在，是做好一切工作的前提和基礎(chǔ)。加強公務(wù)員隊伍能力建設(shè)，首先要把提升政治素養(yǎng)放在首位。這要求全體公務(wù)員必須深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。通過定期開展政治理論學(xué)習(xí)、組織專題研討、強化黨性教育等方式，使公務(wù)員隊伍始終保持政治上的清醒和堅定，能夠在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼，在誘惑干擾面前立場堅定，真正成為忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化公務(wù)員。

強化專業(yè)能力，錘煉過硬本領(lǐng)。隨著國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的不斷推進，公務(wù)員隊伍面臨的任務(wù)更加繁重，對專業(yè)能力的要求也越來越高。加強公務(wù)員隊伍能力建設(shè)，必須注重提升公務(wù)員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。一方面，要建立健全公務(wù)員培訓(xùn)體系，針對不同崗位、不同層級公務(wù)員的實際需求，設(shè)計科學(xué)合理的培訓(xùn)課程，涵蓋政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、管理技能等多個方面，實現(xiàn)精準(zhǔn)培訓(xùn)、按需施教。另一方面，要鼓勵公務(wù)員積極參與實踐鍛煉，通過輪崗交流、掛職鍛煉、重大項目參與等方式，拓寬視野、增長才干，不斷提升解決實際問題的能力。同時，還要注重培養(yǎng)公務(wù)員的創(chuàng)新思維，鼓勵他們在工作中勇于探索、敢于創(chuàng)新，為經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻智慧和力量。

優(yōu)化管理機制，激發(fā)隊伍活力。管理機制是加強公務(wù)員隊伍能力建設(shè)的重要保障。要不斷優(yōu)化公務(wù)員管理機制，激發(fā)隊伍內(nèi)在活力，促進公務(wù)員隊伍整體效能的提升。一是要完善考錄選拔機制，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，注重從基層一線選拔優(yōu)秀干部，拓寬選人用人視野，確保公務(wù)員隊伍源頭活水。二是要健全考核評價機制，建立以工作實績和群眾滿意度為導(dǎo)向的考核評價體系，加大考核結(jié)果的運用力度，形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的鮮明導(dǎo)向。三是要加強監(jiān)督管理，建立健全公務(wù)員日常管理和監(jiān)督體系，加強對公務(wù)員履行職責(zé)、行使權(quán)力、遵守紀(jì)律等情況的監(jiān)督，確保公務(wù)員隊伍清正廉潔、勤政為民。此外，還要注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，關(guān)心公務(wù)員的身心健康，營造良好的工作氛圍，讓公務(wù)員在工作中感受到組織的溫暖和關(guān)懷，從而更加積極地投身到工作中去。