[職場]女副總經(jīng)理的職場風(fēng)云(11)

珍珠相思

(11)自己變得圓融了

終于正式上班了。上午就開了單位董事會(huì),在會(huì)上,一把手做了很詳細(xì)的工作布置。

李晴看著一把手在說個(gè)不停,發(fā)覺自己已經(jīng)笑不出來了。去年的今天,一把手第一次召開單位董事會(huì)。當(dāng)時(shí),李晴極力控制自己,并使勁捂著嘴巴。不然,李晴會(huì)爆笑出聲的。

因?yàn)?,李晴第一次接觸到這種風(fēng)格的一把手。在董事會(huì)上,一把手布置工作,而且布置得異常詳細(xì),幾乎是事無遺漏。這些都是日常工作,每個(gè)副總經(jīng)理都會(huì)處理好的。李晴也從來沒有遇到在董事會(huì)上布置這些日常工作的一把手,這次也算是大開眼界了。

當(dāng)時(shí)看著一把手一直布置個(gè)不停,說了一個(gè)多小時(shí)還沒有說完,李晴覺得太搞笑了。一把手怎么能事無巨細(xì)地管理呢?那還要副總經(jīng)理嗎?還要部門經(jīng)理嗎?

李晴原本就愛笑,看到這情況就想大笑,但是想到這是非常嚴(yán)肅的董事會(huì),如果自己笑出聲那就完了。所以,去年的今天,李晴是費(fèi)了九牛二虎之力才控制住不發(fā)笑。

沒想到,經(jīng)過一年的任職,一把手還是這樣事無巨細(xì)。日常工作還是一項(xiàng)項(xiàng)的布置,還是說得非常詳細(xì)。李晴想,就是自己給部門經(jīng)理布置工作時(shí)都不會(huì)這么詳細(xì)啊。

但李晴已經(jīng)笑不出來了。這一年,李晴已經(jīng)被這么細(xì)心的一把手折騰怕了。真的,有時(shí)候都會(huì)氣得想拍桌子。

但是沒有辦法,只能自己去適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)。所以好些工作,李晴向一把手請示匯報(bào)時(shí)都是盡量揀著說,而且經(jīng)常都是通過總公司的指示來達(dá)到自己的最終想法。

像昨天的一個(gè)項(xiàng)目的規(guī)劃方案,一把手的思路和李晴根本就不在同一條線上。而且李晴私底下認(rèn)為一把手的這個(gè)思路是不合適的。但是,作為副總經(jīng)理,只有聽話的份。

所以,李晴先和總公司分管這個(gè)項(xiàng)目的陳副董事長匯報(bào)了自己的設(shè)想。果然,陳副董事長很是贊成。有了陳副董事長的支持,李晴心就定了。

于是,李晴向一把手匯報(bào)時(shí),說這個(gè)規(guī)劃方案是在陳副董事長的親自指導(dǎo)下做出的。一把手二話不說就同意了。

類似的事情經(jīng)常發(fā)生,久而久之李晴也習(xí)慣了。適應(yīng)是人類生存的第一法則。職場也是這樣,只有自己去適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo),哪有可能讓領(lǐng)導(dǎo)來適應(yīng)你呢?

只是,要想達(dá)到自己的目標(biāo),自己就必須想辦法讓領(lǐng)導(dǎo)按著自己的目標(biāo)去實(shí)施。如果不想辦法,任由領(lǐng)導(dǎo)去決策,那也是對自己不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。

如果領(lǐng)導(dǎo)是優(yōu)秀的,那么他的決策會(huì)讓你更快實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),但是在此過程中,你只是被動(dòng)去工作,并沒有鍛煉自己的大腦,沒有發(fā)揮你的想法。

如果領(lǐng)導(dǎo)水平一般,那么他的決策會(huì)讓你走很多的彎路才能實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。甚至,走了山路十八彎時(shí)你才發(fā)現(xiàn)是錯(cuò)的,那損失就更大了。

所以每一項(xiàng)工作,李晴都要先自己好好地思考,要怎么去做才能更好更快完成。

說實(shí)話,現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)的能力和水平,讓李晴懂得更多的迂回之術(shù)。比起之前的直來直去,圓融太多了。

(無戒365天訓(xùn)練營 第123天)

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