最近我一直在思考離職的事情，我以為自己最大的離職理由就是自己過(guò)的很不快樂(lè)、很壓抑或者說(shuō)我內(nèi)心是抵觸這份工作的，我厭惡現(xiàn)在的工作環(huán)境。
最大的表現(xiàn)就是我不喜歡自己的直屬上司，那個(gè)嗓門(mén)大、權(quán)力至上、不擇手段、咄咄逼人、教養(yǎng)明顯不夠的姑娘，甚至每次聽(tīng)到她對(duì)別人的呵斥我都厭惡的要死，我不喜歡上司的風(fēng)格，也不喜歡上司的各種手段，我只會(huì)做好我的本職工作，然后不參與那些亂七八糟的事情。
說(shuō)到離職，我想原因無(wú)外乎：
1、對(duì)公司沒(méi)信心，大領(lǐng)導(dǎo)明顯不是要做大做強(qiáng)公司，更像是斂錢(qián)，不關(guān)心公司的資金周轉(zhuǎn)，且公司看起來(lái)在壯大，實(shí)際是在退步或者以更大的氣勢(shì)退步。
2、工作內(nèi)容已經(jīng)熟練到不能再熟練，雖然職位上升可以但是工作很難提升，且公司平臺(tái)有限，能讓自己學(xué)到的、給予的資源幾乎已經(jīng)窮盡了。
3、自己直屬上司的風(fēng)格自己實(shí)在難以茍同，我一點(diǎn)都不喜歡甚至是非常壓抑或者厭煩，現(xiàn)在對(duì)自己內(nèi)心造成了影響，自己已經(jīng)產(chǎn)生抵觸甚至抑郁的傾向。
馬云曾說(shuō)員工離職無(wú)外乎：①錢(qián)沒(méi)給到位，②心里委屈了，歸根結(jié)底就一條：干的不爽。結(jié)合自身的原因，受公司發(fā)展局限，未來(lái)即使有一個(gè)較好的職位提升，但是薪資是會(huì)處于同行業(yè)較低水平的，且員工福利少的可憐，而公司從無(wú)年終獎(jiǎng)一說(shuō)，錢(qián)方面公司不會(huì)給到位的。關(guān)于第二點(diǎn)心里委屈了，對(duì)于我來(lái)說(shuō)上司的風(fēng)格和對(duì)自己的逼迫和壓榨對(duì)自己來(lái)說(shuō)都是很大的困擾，其實(shí)我早就沒(méi)有了繼續(xù)堅(jiān)持下去的必要，只是我現(xiàn)在還在苦苦堅(jiān)持，其實(shí)早就沒(méi)有必要了。
之前我一度曾經(jīng)懷疑是不是自己太矯情，畢竟上司雖然風(fēng)格很爛，但是對(duì)自己算是態(tài)度最好的了，我知道這是因?yàn)樯纤拘枰摇＝裉熳屑?xì)分析來(lái)看，其實(shí)我早就沒(méi)有了堅(jiān)持的必要，就算自己在直屬上司的風(fēng)格上太偏執(zhí)太任性，長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō)也是必要的。
就自己目前的工作狀態(tài)，每天的工作內(nèi)容熟悉到爛，沒(méi)有太多提升的空間，其次自己工作效率高，總是被指派做各種其他崗位的雜活，第三就是直屬上司的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格已經(jīng)影響到了自己的心理，我忍受和壓抑的都要抑郁了，對(duì)于自己上班出現(xiàn)了明顯的抵觸情緒，也真的體會(huì)到了那種上班比上墳還沉重的心情。
首先你要離開(kāi)，其次你才能突破和改變。
頭也不回的離開(kāi)，是你的當(dāng)務(wù)之急。
