自己之前真的就是有這種毛病，估計是有顯擺基因。喜歡裝高手。愛給別人推薦，愛給人建議。明明自己都不會還教別人。

外派這兩年半這的是體會到了很多。

尤其教人方面。終于把自己好教別人這個病徹底治好了。

工作快到期了，手下的油條迫不及待讓我教他我負責的工作。準備接手。我還沒開始教，油條都迫不及待上手處理了。我有點好笑。我猜，是不是他現(xiàn)在負責的那部分工作太多，他感覺我負責的部分比較輕松?確實也輕松，不過那是對我來說。還是他以為，我教了他，馬上就都能掌握，還能像我一下應對?嗯，他高興就好~

不說別的，首先我干嘛教他?他負責的工作，我的上司，和上司的上司，說了我好多次，讓我教他。我有點好笑:第一我教過不止一遍，他座位就在我旁邊，他不問我，是因為不敢再次問我了。筆記也不做，他又沒有雇我給他當秘書，也沒有把腦子寄存到我這，我干嘛主動去教一個教不會的人。懶得浪費口舌。和工作學不就好了。一時學不會，也不會要老板的命。真能要命，我就自己上去要老板的命了，哈哈哈。

不過，無論他出什么錯，或者有問題不知道怎么辦，越過我直接問領導，我都不在乎。被領導指責，我也一口答應。我教。教過了啊。說實話，問我多少遍，我也是會告訴他的，只要他承受得住我的白眼~感謝他看懂我眼色的高情商~~

之前各種幺蛾子不干活不學。最近開始催著讓我教我負責的部分。我想了想，簡單的重點來一波。第一課下來，感覺他CPU好像燒了。他內(nèi)存條需要擴大一下了。說了好幾遍要求寫筆記。再不寫，下節(jié)課難度提一提。嘿嘿嘿。

本來對于高學歷的油條來說，這都是很簡單的啊。不過我忽然想明白了，這大白菜一樣普通的知識點。奈何有十幾卡車。他要把十幾車白菜處理好。我這點課時他最好好好記筆記。我是不會壓著他記筆記的。只有新人有這個待遇。

話說我教過的各種人一溜下來，完美的驗證了一下現(xiàn)在公司錄取的順位:第一位剛畢業(yè)的，又聽話學的又快，各種雜事都處理的溜溜的。第二位，畢業(yè)一兩年的，不是很聽話了就，讓做個什么，還得有資歷有權利壓著。服了。看不清自己的位置。本事沒學會脾氣長得快~和我進公司時一樣一樣的~這是不是我的報應?第三位社招的人，上了幾天課跑了~給美女個大贊，太有眼光了，識別出了這破坑。第四這個社招的油條。唯一感謝他的地方，讓我感悟到很多，心境都平和輕松了很多。想明白了很多事。最后一個想明白的點估計就是~雖然是他學習，但是教學完全可以我怎么開心怎么來~而且想到領導驗收學習成果時的災難場面，就無敵開心~~我的上司目前人還是很好的~剛升官還沒有get到點上~不過他的上司既我上司的上司——辦公室?guī)装偃?，我都喜歡，唯一討厭的就這一個~嘴欠領導~~而且我的領導有點傻，他估計不會有太大感覺，被氣死的只可能是精明并嘴欠的這一個~~哈哈哈。優(yōu)秀的人是會遭人忌恨的~也輪到我給中層領導們夾板氣受了~~等我的工作結束，這頑石新兵笨蛋子，就留給他們自己教吧~~嫌我教的不好就對了~鑒于結果，我確實也沒準備好好教~~