不論你的現(xiàn)狀如何，都請(qǐng)相信你與你的習(xí)慣是兩碼事，你有能力改變不良舊習(xí)，代之以意味著高效、幸福和互信的人際關(guān)系的新習(xí)慣。
我真心的希望你能打開自己的“改變之門”，在學(xué)習(xí)這些習(xí)慣的過程中不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。對(duì)自己要有耐心，因?yàn)樽约撼砷L(zhǎng)是神圣的，同時(shí)也是脆弱的，是人生中最大規(guī)模的投資。雖然這需要長(zhǎng)時(shí)間下功夫，但是必定會(huì)有鼓舞人心的直接收益。誠如美國開國初期政治思想家佩因所說：得之太易者必不受珍惜。唯有付出代價(jià)，萬物始有價(jià)值。上蒼深知如何為其產(chǎn)品訂制合理的價(jià)格?！返俜摇た戮S
前言：
我對(duì)生命的一種最深刻的感悟就是：要完成你最渴望的目標(biāo)，戰(zhàn)勝最艱巨的挑戰(zhàn)，你必須發(fā)掘并應(yīng)用一些原則或者自然法則※，因?yàn)樗鼈兦『米笥抑憧嗫嗥诖某晒??！返俜摇た戮S（作者）
※：即本書將要提出的七個(gè)習(xí)慣。但這些原則與我們流行文化的通行慣例和思維方式完全不同。
那么世人常見的思維方式和高效能的思維方式有何不同？
舉例：面對(duì)人類面臨的最普遍的幾種挑戰(zhàn)——如恐懼感和不安全感。
1.恐懼感：
世人容易產(chǎn)生恐懼將來、恐懼失業(yè)、恐懼無力養(yǎng)家的心理。
常見的思維方式：要獨(dú)立、獨(dú)立、再獨(dú)立。
高效能思維方式：輝煌的成就要靠互賴和合作才能達(dá)成，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是個(gè)人能力可企及的。
2.“我現(xiàn)在就想得到”——急于求成：
常見的思維方式：只看到當(dāng)前此刻的成功和結(jié)果
高效能思維方式：我們要平衡現(xiàn)在和將來兩種需要，前者滿足今天的需求，后者滿足投資并提高競(jìng)爭(zhēng)力，以取得將來持久成功的需求。平衡原則同樣適用于健康、婚姻、家庭生活以及你所處的社區(qū)的需要。
3.“譴責(zé)和抱怨”：
常見的思維方式：面對(duì)問題和挑戰(zhàn)，習(xí)慣性地譴責(zé)其他所有人和事。
高效能思維方式：能認(rèn)可并承擔(dān)對(duì)周圍環(huán)境的責(zé)任，有足夠的勇氣且秉承任何必要的首創(chuàng)精神，能夠以非常創(chuàng)意的方式，找到所面臨的挑戰(zhàn)的出路。
4.“絕望無助”：
常見的思維方式：犬儒主義——不要對(duì)生活期望過高，這樣你就不會(huì)對(duì)周圍的人或事失望。
高效能思維方式：鼓勵(lì)人們懷抱希望、勵(lì)志成長(zhǎng)，提倡“我就是我生命的創(chuàng)造力”。
5.缺乏人生平衡：
問題：盡管我們付出良多，盡量有效地利用時(shí)間、努力工作，積極進(jìn)取，并利用現(xiàn)代科技不斷提高效率，然而我們卻越來越陷在一些雞毛蒜皮的小事上不能自拔，而把健康、家庭、品德以及許多重要的事情放在了工作之后，舍本逐末。
常見的思維方式：早來、晚走、加班、高效、犧牲。
高效能思維方式：明白什么是最重要的事情，懂得輕重緩急，抓住生活的重點(diǎn)，客觀地面對(duì)現(xiàn)實(shí)。
6.“我的定位在哪”：
常見的思維方式：生命是場(chǎng)游戲，是次比賽，是種競(jìng)爭(zhēng)，所以，你必須要贏。
高效能思維方式：在知識(shí)時(shí)代，千載難逢的機(jī)遇和卓越的成就，通常是留給那些深諳什么是“我們”——團(tuán)隊(duì)精神——的人們，真正的大事業(yè)，通常只會(huì)由思維開闊、內(nèi)涵豐富的頭腦，經(jīng)由忘我的合作精神——互敬和雙贏——取得。
7.渴望理解：
常見的思維方式：要具備影響力，關(guān)鍵在于良好的溝通——明白無誤地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，并讓言談?dòng)欣碛袚?jù)。（即傾訴者）但人們無法專注地聆聽——常常是忙于準(zhǔn)備，看自己接下來該怎么說。
高效能思維方式：影響力是以相互理解為前提的，而互相理解基于談話者全心投入地做一個(gè)專注、主動(dòng)的聆聽者，至少談話一方要首先學(xué)會(huì)聆聽。
8.沖突和分歧：
常見的思維方式：全力以赴、贏得勝利，用競(jìng)爭(zhēng)的方法來解決分歧。結(jié)果往往是互相妥協(xié)，機(jī)械地、平均化地接納雙方僅有的共同特征。
高效能思維方式：充分利用創(chuàng)造性合作，找到比任何一方的最初想法都好的解決辦法。
