一個(gè)人如何實(shí)現(xiàn)階層的突破與跨越，今天讀到的一段話很有感觸：

在工作中不是員工，不是領(lǐng)導(dǎo)，而更像是一個(gè)精通哲學(xué)的管理者，他們會(huì)依賴自我內(nèi)在的思考，自制，道德來掌控事物和關(guān)系。

在生活中又應(yīng)該要像軍人的同時(shí)又有可以兼顧學(xué)者的氣質(zhì)，不缺乏軍人的力量和勇氣，又有學(xué)者的精神善于學(xué)習(xí)不斷的提升和豐富自己。

通過素養(yǎng)和精神尋找并團(tuán)結(jié)志同道合的人，能夠?qū)捰诖耍瑖?yán)于律己，在一個(gè)有著同樣特質(zhì)的群體里，展開內(nèi)部競爭，從而使自己不到的升華和成熟。

因此我們想要保持平穩(wěn)，持久的豐盛狀態(tài)，首先我們要選擇一個(gè)方向，融入一個(gè)圈子，持續(xù)通過和同頻之人之間的競賽而一點(diǎn)獲取，積累。

只有當(dāng)我們?cè)谝粋€(gè)圈子行業(yè)里有足夠的沉淀時(shí)，我們才能為自己為家人贏得一個(gè)相對(duì)風(fēng)順的人生和環(huán)境。

而我覺得這應(yīng)該也會(huì)是最有意義和挑戰(zhàn)的旅程