小組討論和寫文論證觀點(diǎn)時(shí),非常有用的思維方法

在學(xué)校里或是工作中,經(jīng)常會針對一些主題進(jìn)行小組討論,小組成員們經(jīng)過一起熱烈的討論和爭辯,制定出完美的方案,最終完成任務(wù)。

參與討論的時(shí)候,最重要的技巧是提問。想提高討論的技巧,有效地實(shí)現(xiàn)討論的目的,就要學(xué)會提出關(guān)鍵性的問題。

寫論文、演講稿的時(shí)候,同樣需要通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼撟C過程,不斷地挑戰(zhàn)論據(jù),說服受眾接受自己的觀點(diǎn)。

對論證的過程的挑剔:提問、解答;再提問、再解答......,經(jīng)過不斷地推敲補(bǔ)漏得出的結(jié)論是最可信的,寫出來的文章,也更加精彩。

最厲害的提問是,問到得到某個(gè)結(jié)論所依據(jù)的邏輯。

《學(xué)會提問》這本書是介紹批評性思維方法的一本書,作者是美國的經(jīng)濟(jì)學(xué)家尼爾·布朗和心理學(xué)家斯圖爾特·基利。

這本書跟很多譯著一樣,不太容易讀懂,但是一旦讀進(jìn)去了,會發(fā)現(xiàn)其提供的理論很具有實(shí)踐指導(dǎo)性,指導(dǎo)人們怎么問出關(guān)鍵性的問題。

圖片自攝

01 批判性思維方法的積極意義

在進(jìn)行各種討論的過程中,人們期望的是通過這些討論,撥開云霧,找到問題的本質(zhì),抓住問題的關(guān)鍵,形成客觀的主題意見。

以批評性思維方式,嚴(yán)密地推敲自己的觀點(diǎn),經(jīng)過提出關(guān)鍵問題進(jìn)行層層考驗(yàn)后形成的決定和看法,讓我們覺得更加理直氣壯。

《學(xué)會提問》這本書中提出,人的思維方式有兩種:海綿式思維方式和淘金式思維方式。

海綿式思維方式,即不加思考地全面吸收各種信息。類似于從小學(xué)、中學(xué)到大學(xué)的填鴨式教學(xué),老師教什么就吸收什么,沒有篩選、剔除糟粕取其精華的過程。

淘金式思維方式,即經(jīng)過淘洗,吸收其精華,對有異議的觀點(diǎn)提出看法,進(jìn)行進(jìn)一步的考驗(yàn),不是全盤接受。

批判性思維,接近淘金式思維方式。對不能完全認(rèn)同的觀點(diǎn),以批判的方式,找出其各種不準(zhǔn)確的邏輯,讓觀點(diǎn)最終接近真理。

學(xué)會批評性思維方法,堅(jiān)守的是實(shí)事求是,努力思考而非盲從。

但是,批判性思維絕不意味著要對人進(jìn)行攻擊,而要對形成的觀點(diǎn)及其論證邏輯進(jìn)行考驗(yàn)。

02 怎樣提出關(guān)鍵性問題

- 找出論題和結(jié)論,以及持有這個(gè)觀點(diǎn)的理由

先找出要闡述的論題和結(jié)論,然后理清持有這個(gè)觀點(diǎn)的脈絡(luò)。

論題,就是引起對話或討論的問題抑或爭議。它是后續(xù)所有討論的驅(qū)動力。

結(jié)論,即作者或演說者希望你接受的信息。

理由和結(jié)論相結(jié)合,就構(gòu)成了論證。理由,即我們?yōu)槭裁匆嘈拍硞€(gè)結(jié)論的解釋說明或邏輯依據(jù)。

結(jié)論站不站得住腳主要取決于理由的扎實(shí)與否。薄弱的理由必然導(dǎo)致薄弱的推論。

批評性思維就是要找出理由的薄弱點(diǎn),并提出關(guān)鍵問題,還以事實(shí)真相。

- 哪些詞意思不明確,價(jià)值觀假設(shè)和描述性假設(shè),推理過程是否正確,論證的效力如何,有沒有替代原因,數(shù)據(jù)有沒有欺騙性,有什么重要信息被省略了。

這一系列的設(shè)問,都是針對論證的嚴(yán)謹(jǐn)性進(jìn)行拷問,以期得出最真實(shí)的結(jié)論。

推理的說服力夠不夠強(qiáng),取決于論證過程中是否嚴(yán)密準(zhǔn)確、真實(shí)可信、邏輯合理、結(jié)論可靠。

所有針對這些問題進(jìn)行提問的方法,書中都有解釋說明,還有這些方法的應(yīng)用練習(xí),實(shí)戰(zhàn)性非常強(qiáng)。

- 依據(jù)論證,還能得出那些結(jié)論

再次對得出結(jié)論的嚴(yán)密性進(jìn)行確認(rèn),試問還有沒有其他的多重結(jié)論得出。

03 學(xué)會友好地提出關(guān)鍵性問題

以批判性思維方式提出關(guān)鍵問題,通常會一針見血地指出觀點(diǎn)和結(jié)論的邏輯問題,比較尖銳。為了把討論進(jìn)行下去,需要調(diào)劑出一個(gè)相對友好的氛圍。

針對營造交流的友好氛圍,本書也提出了一些建議,可以找來讀一讀。

看一看美國大選季期間,大家使用的策略,也就是“每日秀”(Daily Show)主持人喬恩·斯圖爾特(Jon Stewart)在節(jié)目里幽默的那種談話策略,他說:“我不同意你的觀點(diǎn),但我可以肯定你不是希特勒?!?/p>

本著斯圖爾特引用的這句話的精神,就能夠營造出一種歡迎討論和提問的氛圍。

以下列舉一些談話策略,讓談話能夠繼續(xù)下去:

- 尋找一些共同的價(jià)值觀或其他一致同意的結(jié)論,以此為基礎(chǔ),找出對話中分歧產(chǎn)生的原點(diǎn)。

- 好奇心再強(qiáng),也要表現(xiàn)得體貼關(guān)心和不溫不火,一旦討論的語氣升溫,就要不斷提醒自己,你的目的不是來舌戰(zhàn)群英的。

- 確保你的表情和肢體動作表現(xiàn)出謙虛的態(tài)度,而不是一副全知全能、目空一切的架勢。

書中還有很多其他策略,感興趣的可以找來細(xì)細(xì)品讀。


認(rèn)真聽懂參與討論人的敘述和表達(dá),弄懂討論的主題和結(jié)論的邏輯關(guān)系,找出邏輯漏洞或缺陷,補(bǔ)齊消除缺陷,達(dá)到討論的效果。

批評性思維的習(xí)慣養(yǎng)成,對工作學(xué)習(xí)中的討論和寫作的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度是個(gè)很大的改進(jìn)和提高。

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