學(xué)員+19組+李娜+【202002訓(xùn)練營(yíng)-W3D2-知覺(jué)核驗(yàn)】

【R:原文片段】《溝通的藝術(shù)》P131-132


【I:用自己的話(huà)重述原文】詮釋、清晰、準(zhǔn)確、致用

【W(wǎng)hat】該拆頁(yè)講述的是:與人溝通過(guò)程中,如何避免盲目定論,做到更好詮釋的三個(gè)步驟。

【W(wǎng)hy】在人與人的交往中,如果使用知覺(jué)核驗(yàn)的技巧去溝通,將有利于贏得對(duì)方的信任,達(dá)到自己想要的效果。如果一廂情愿認(rèn)定自己是對(duì)的,態(tài)度生硬的去評(píng)論、質(zhì)問(wèn)對(duì)方,將會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的人際困境。

【How】如何做到知覺(jué)檢核呢?有三個(gè)步驟:

1、描述對(duì)方行為。這些行為是你注意到的,比如:“當(dāng)你大聲踱步走出房間,并大力地關(guān)上房門(mén)時(shí)”

2、做出至少兩種行為詮釋。這兩種詮釋?zhuān)顷P(guān)于此行為的。比如:我不確定你是否對(duì)我生氣(第一種詮釋?zhuān)?,或者只是你比較匆忙(第二種解釋?zhuān)?/p>

3、請(qǐng)求對(duì)方澄清。請(qǐng)求對(duì)方對(duì)行為詮釋做澄清。比如:你真正的感覺(jué)是怎樣?

【W(wǎng)here】知覺(jué)核驗(yàn)可以應(yīng)用在很多的溝通場(chǎng)景中,尤其是當(dāng)對(duì)方做出不能被你接受、不能被認(rèn)可的事情或者有誤會(huì)發(fā)生的時(shí)候。

【A1:描述自己的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)】鮮活、故事、對(duì)應(yīng)、反思

【故事】疫情爆發(fā)后,現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)全部取消。今天招聘專(zhuān)員接到開(kāi)發(fā)區(qū)就業(yè)處電話(huà),詢(xún)問(wèn)本周六是否參加第一批小范圍的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)?招聘專(zhuān)員想都沒(méi)想,直接回絕。我知道后很生氣,我問(wèn):為什么不調(diào)查研究就回絕就業(yè)處?網(wǎng)上簡(jiǎn)歷少,你能招到人嗎?你是怎么想的,告訴我實(shí)話(huà)!招聘專(zhuān)員也很激動(dòng),跟我理論了半天。

【反思原因】在當(dāng)時(shí)的情況,我直接用下定論、批判的方式質(zhì)問(wèn)同事,并沒(méi)有描述他的行為,沒(méi)有做出詮釋?zhuān)矝](méi)有請(qǐng)求他對(duì)詮釋進(jìn)行澄清。

【A1+】如果再來(lái)一次,我會(huì)這么詢(xún)問(wèn):

當(dāng)就業(yè)處把第一批現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的名額給到我們時(shí),你也知道機(jī)會(huì)難得,但你立即就回絕了他們(行為),我不確定,你是已經(jīng)對(duì)公司內(nèi)部的招聘需求和緊急程度進(jìn)行調(diào)查研究了呢?(第一種詮釋?zhuān)┻€是考慮新冠肺炎的影響?(第二種詮釋?zhuān)┠闶窃趺从?jì)劃的呢?(請(qǐng)求澄清)

【A2:我的應(yīng)用(目標(biāo)與行動(dòng))】目標(biāo)、行動(dòng)、關(guān)聯(lián)、可控

【背景】小學(xué)尚未開(kāi)學(xué),姑娘在家上網(wǎng)課,做作業(yè)。我列了每天的課表,要求姑娘按課表完成作業(yè),但每晚檢查的時(shí)候,不是語(yǔ)文沒(méi)有背誦,就是英語(yǔ)沒(méi)有朗讀,沒(méi)有一天是完整做完的。

【目標(biāo)】明天晚上,和姑娘進(jìn)行一次溝通,根據(jù)她可以接受的作業(yè)量,重新調(diào)整課表,并進(jìn)行每天的點(diǎn)檢工作。

【行動(dòng)】

1、我會(huì)和姑娘這么溝通:姑娘,我給你列了課表,但你每天都有未完成的作業(yè)(行為),我不確定,是我布置的太多呢?(第一種詮釋?zhuān)┻€是電視看得太多,占用了作業(yè)的時(shí)間呢?(第二種詮釋?zhuān)┠憧山邮艿淖鳂I(yè)安排是什么樣的呢?(請(qǐng)求澄清)。

2、根據(jù)達(dá)成的一致意見(jiàn),重新編制課程表。

3、每天晚上點(diǎn)檢,根據(jù)完成情況實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。

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