目標(biāo)的定義(摘自百度百科)
* 本義:射擊、攻擊或?qū)で蟮膶ο?/p>
例子:人一亂跑開就壞了,正好成了掃射的目標(biāo)?!唷躲~錢鐵壁》
* 想要達(dá)到的境地或標(biāo)準(zhǔn)
例子:我們的總目標(biāo),是為建設(shè)一個偉大的社會主義國家而奮斗。
在此會想到一個詞目的。目標(biāo)與目的因詞義相近,并且都有一定的指向性,因此不容易區(qū)分。在實際應(yīng)用場景容易混淆,典型的例子是,工作中分不清什么是工作目標(biāo)和工作目的,所以對于自己的定位和工作方向都不會特別明確。
舉個例子來區(qū)分下目標(biāo)和目的
* 基于公司現(xiàn)狀,繼續(xù)留下做招聘已沒有太大價值和意義,而沒有離開,是為了學(xué)習(xí)新東西(因薪酬績效崗空缺轉(zhuǎn)崗)。
* 通過招聘轉(zhuǎn)薪酬績效,要實現(xiàn)多維度打造競爭力的目標(biāo),這個過程是由熟悉到熟練,再到形成體系,需要有耐心。
明顯第一個例子是目的(留下是為了學(xué)新東西),第二個例子是目標(biāo)(轉(zhuǎn)崗要實現(xiàn)多維度打造競爭力的目標(biāo))
可見,目標(biāo)是需要通過努力,一步一步去實現(xiàn)的。目的則相對來說具有即時性,往往加入了自己的動機(jī),更加具體話。
每一個行為若沒有目標(biāo),只能是應(yīng)激行為。若有目標(biāo),就不愁沒辦法。
現(xiàn)代社會,雙方互動中,無論是國家還是個人,必須擺脫孤立存在的狀態(tài),和其他國家或個人進(jìn)行充分地、高頻次的互動和協(xié)作,那對國家來說,這就叫全球化,對個人來說,這就叫社會化,看起來是兩個詞,但他的本質(zhì)是一樣的。在和其他國家或個人進(jìn)行充分地、高頻次地合作和互動當(dāng)中,誰會贏呢?表面上看誰強(qiáng)誰贏,錯了,是誰的目標(biāo)好,誰的目標(biāo)能夠拆解為適宜的步驟,而且執(zhí)行的好,誰贏。本質(zhì)上說,這不是力量的博弈,而是目標(biāo)的博弈。
舉例一大一小
* 大例子就是我們過去眼睜睜看著崛起的中國,三十多年前我們剛改革開放的時候,跟外國人做生意那也是很憋屈的,我們給他們打工,我們干的的臟活、累活、苦活,他們但我們這來投資,正大量的錢,好像我們吃虧了,但是中國人這三十多年,我們算自個兒的賬,就是我要崛起,我要富強(qiáng),我有我自己的目標(biāo),那好,現(xiàn)在甭管你是強(qiáng)是弱,都是我的資源,我拿來就用,然后順著這個階梯往我的目標(biāo)爬,現(xiàn)在至少是在經(jīng)濟(jì)上講,中國不就是世界第二大國嗎?完成了自己的目標(biāo)。
* 那對個人來講也一樣,你剛到城市來,你跟那些大公司比,當(dāng)然它強(qiáng)你弱,但是你們之間并不是博弈關(guān)系,你是拿自己的目標(biāo)去參與到它的事業(yè)里面去,如果你的目標(biāo)只是每月掙點錢,那好,你打一輩子工好了,你可能在中國的大城市一輩子也買不起房,但是如果你參與到這個過程當(dāng)中,公司有公司的目標(biāo),你有你的目標(biāo),那好,我們兩個目標(biāo)在一起博弈,我?guī)湍愎緦崿F(xiàn)業(yè)務(wù)增長,你幫我實現(xiàn)個人成長,我在這學(xué)業(yè)務(wù),展示給整個市場看我的業(yè)務(wù)能力,漸漸地沒準(zhǔn)我的個人地位在社會上就成長了,沒準(zhǔn)將來還自己創(chuàng)業(yè)了,那在這個過程當(dāng)中跟強(qiáng)者的合作,當(dāng)然是劃算的。
因此,人和人,國家和國家,本質(zhì)上是目標(biāo)的博弈,而不是力量的博弈。
而現(xiàn)實情景中,尤其在工作中,很多人是沒有清晰的目標(biāo),因此沒有麻煩事就爽歪歪了。
那一個沒有目標(biāo)的國家或個體,面對一個有目標(biāo)的博弈對象,會發(fā)生什么呢?表面上看沒準(zhǔn)挺熱鬧的,你一拳我一掌,你一個動作,我給一個回應(yīng),甚至在局部看,我還比你聰明,耍得你團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),但是你每一個動作因為缺失目標(biāo),你都是應(yīng)激反應(yīng),應(yīng)激反應(yīng)堆出來的,就是總體的系統(tǒng)的毒素,就是最后看來是一場巨大的荒謬。
一個人的為人處事,其實就是活個目標(biāo)感。如果你有目標(biāo),全世界都是你的資源,你在走向目標(biāo)的過程當(dāng)中,每一步都是滋養(yǎng),哪怕你做錯了。如果你沒有目標(biāo),全世界都對你構(gòu)成戕害,因為你在做應(yīng)激反應(yīng)的過程中,永遠(yuǎn)是在積累毒素,哪怕你做對了。
有目標(biāo),很多時候就有解決方案,不愁沒辦法。
舉個例子
* 比如說有一個關(guān)系還不錯的人向你借錢,數(shù)目還不少,比如說1萬,而你覺得交情還沒到那個份上,就開始糾結(jié),你這時候的反應(yīng)是什么,就是你目標(biāo)感喪失,既不想得罪這個人,但是又舍不得把錢借給他,然后就糾結(jié),糾結(jié)的結(jié)果只可能是兩種,第一,想了半天,還是把錢借了,人家發(fā)現(xiàn)你扣扣縮縮的,還是把人得罪了,然后錢還沒了;第二,堅決不借,找各種借口,也讓對方看出來,雖然錢沒借,但還是把人得罪了。
所以沒有目標(biāo)感,最后一定是你吃虧,那一個聰明有目標(biāo)感的人會怎么辦呢?如果你判定目標(biāo)就是要結(jié)交這個人,從此一輩子當(dāng)他的恩人,這個目標(biāo)感一樹立,別廢話了,趕緊把錢給人家,而且還要多問一句,還需要其他什么幫助?這人一輩子感激涕零。如果你就是不愿意,那也行,這也行。目標(biāo)立即切換成堅決不能把錢借給他,而且還不能把人得罪了。這有的是方法,你就說實在沒錢,家里人也不讓借,那就請人吃個飯,關(guān)系其實很好修復(fù)。
部分內(nèi)容整理于《弱者的邏輯》羅輯思維
感受:的確因為有目標(biāo)而不容易糾結(jié)。比如在2016年12月份左右,一直在糾結(jié)要不要走,內(nèi)心其實是不想走,因為現(xiàn)在不是出去的最好時機(jī),打亂了自己的職業(yè)規(guī)劃,而留下繼續(xù)之前的工作又有點浪費(fèi)時間,因此糾結(jié),后來就想我需要一個機(jī)會,也許是轉(zhuǎn)崗,就在1月份,這個機(jī)會就來了。目標(biāo)一明確,之前那些糾結(jié),煩心的事都不是問題了,而在熟悉新工作的過程中,因為完全不熟,從頭學(xué)起,有點一頭霧水,就開始慢慢先理思路,把所有工作理順,把自己的思路在工作中踐行,哪怕是犯錯,犯錯了才能發(fā)現(xiàn)思維中的漏洞,從這一點也能看出只要你目標(biāo)明確,哪怕是犯錯都是滋養(yǎng)。而因犯錯被指責(zé),也完全沒有影響我情緒。