好課程是設(shè)計出來的 (三) 設(shè)計有方-組織內(nèi)容

C.組織內(nèi)容

C.1邏輯結(jié)構(gòu)

Q:一堂課,我們要如何把知識點串起來呢?如果是講PPT制作,你會怎么做?

Q:平常你要花多少時間梳理課程大綱?
分三個部份:
1.梳理邏輯:大/小邏輯。
2.優(yōu)化內(nèi)容:內(nèi)容、工具、方法、觀點。
3.增加素材:六種論據(jù)、多樣素材。

如何補肉


Q:一堂培訓課,有哪些大邏輯?
C.1.1 邏輯結(jié)構(gòu)-大邏輯

C.1.1.1 總分總結(jié)構(gòu)
這個方式較為簡單,不多說了。


總分總-金字塔結(jié)構(gòu)

C.1.1.2 WHY-WHAT-HOW結(jié)構(gòu)

也稱為"黃金圈法則",是why,whay,how的學名,應(yīng)用范圍可以在課程,也可以在影響他人,蘋果公司的所有產(chǎn)品開發(fā)過程,就是利用這樣的邏輯架構(gòu),去做產(chǎn)品營銷的。

〈常見誤區(qū)〉
Q:這三個部份比例應(yīng)該是多少??
why:15%,打底,太多學員會覺得流程拖沓,但也不能不講,想要趕快到下面內(nèi)容。
what:30%,很容易講太多,因為素材最好拿。態(tài)多,學員會覺得沒有干貨。
how:50%-60%

Q:

WHY-WHAT-HOW


《從為什么開始》
情緒壓力管理


好課程是設(shè)計出來的
問題結(jié)構(gòu)



情景/流程結(jié)構(gòu)
完成了課程設(shè)計的 2/4 ??!
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