復盤分享我是的短板，所以總拖是，師父說，司公文化需要大家看多，變自成己的語言，要重視起來，通打自己同時還要線雙并行看，看自己每天注關在曼瑜天雅多長時間，些有東西要需自己強迫下一，沖過去就好。了師傅去了董事長家，瑜曼天雅一是個自己創(chuàng)造的世，界這里要想什么結果，完全取決于己自。????

上午整理出了直播區(qū)，找出了裝備試了下，還真有人看，竟然還有人送禮物，瞬間感覺信心滿滿。

下午休息了一下，補寫這幾天的作業(yè)，吃了晚飯，實在要背公司文化了。沖一下，突破自己！這一關總要過的。加油！

我也曾經(jīng)對公司文化有點不太理解，覺得是編制的故事，煽情。人生短短幾十載，每個人都經(jīng)歷了很多，每個人頭腦里都有很多的標簽?？墒钱斘覀兘?jīng)歷過很多的時候，回頭想想，文化卻是一個公司的靈魂。很多人為了錢而來，卻為了一份情而留下。這個社會，不單單是賺錢，愛是超越一切偉大的力量。如果我是一切問題的根源，那么愛就是一切問題的答案。董事長是因為有了愛，才有了產(chǎn)品，才有了我們這樣一群人。

他把自己的經(jīng)歷，拿出來激勵更多的人和自己一起創(chuàng)業(yè)。公司文化和團隊文化，家文化非常非常重要，甚至比產(chǎn)品更重要。產(chǎn)品只是媒介，只是工具，而文化是靈魂，一家人團結在一起，向前走。

現(xiàn)在很多操盤的產(chǎn)品，沒有文化，吸引的是為了利益而來的人，最終就是一盤散沙，也會因利益而走。

社會上不缺好產(chǎn)品，缺愛；每個人都很孤單，缺家；想創(chuàng)業(yè)，缺勇氣，缺經(jīng)驗。而這些，曼瑜天雅都能給到你。董事長和我們一起，用家的文化，帶領大家一起創(chuàng)業(yè)，用自己走過的路，告訴大家該怎么走。

參加過活動的人，參加過藍絲帶的活動，滿月宴的活動，這些都是家文化的提現(xiàn)。有人說，我參加了，可是我沒有哭。不需要你哭，哭也好，笑也好，教育不是輸入，而是喚醒。比如唐僧姐分享的，種下一顆種子，這就是喚醒。

每個人本自具足，只是沉睡了太久。你不需要做最好的別人，只需要做最好的自己。這是我們家文化的提現(xiàn)，講心法，心法面前，任何的銷售方法都顯得蒼白無力。【水知道答案】這個視頻一定要多看幾遍。

我們團隊的文化是道術結合，這在其它地方是學不到的。在別的地方，可能學到了很多銷售的方法，但內(nèi)心仍然有很多財富的卡點，辛辛苦苦卻還是拿不到結果。所以很多人來了之后非常敞開，綻放，開心，幸福，因為我們不一樣！