發(fā)簡信
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消極怠工是有道理的，都是你逼著他們這樣干的，憑什么要努力呢？人難招，現(xiàn)要人那么多，為什么人難招，因?yàn)槎急粍e人招走了；人難管嗎？為什么別人的員工那么有執(zhí)行力；人難留嗎？為什么別人那里人才濟(jì)濟(jì)。越來越多的人感...
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你不把優(yōu)秀的員工變成你的一伙的話，你就永遠(yuǎn)都是為別人培養(yǎng)人才。人才永遠(yuǎn)是一個(gè)企業(yè)最重要的，但是能不能留住人才的系統(tǒng)更為重要。 不管你公司現(xiàn)在有多少利潤，不管你公司現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)有多少人，也不管你公司成立多少年，這...