發(fā)簡信
IP屬地：上海
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7月13日 關(guān)于員工福利的設(shè)想福利是什么？它是員工和公司之間的情感聯(lián)系，包括關(guān)懷和鼓勵，幫助解決員工個人無力解決的問題等，增加員工歸屬感，認同感和自豪感。 私以為，員工福利應(yīng)...
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5月24日《真實的幸?！?如何長期保有愉悅和幸福
增加愉悅有三個方法：習慣化（habituation）、品味生活（savoring）以及正念（mindfulness）。 1.習慣化 再好的山珍海...
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5月18日 《影響力》書中關(guān)鍵
- [ ] 互惠：使用退讓互惠可以達成目的。先闡述大請求，不通過，申請小請求，一般都會通過。 - [ ] 承諾一致：我們對自己承諾的東西都有高度...
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5月24日《真實的幸?！忿D(zhuǎn)換消極思維
借用心理治療大師艾利斯的ABCDE五步法，來幫助我們找出自己的消極想法，并進行反駁。 A（Activating event）是誘發(fā)事件，它可以是...
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2/27~3/3《如何閱讀一本書》筆記Day 1 Day 2 敲黑板，以下是要點： 一、要知道自己在閱讀哪類書籍，學會分類 一般從是否虛構(gòu)來說，會分為“小說類”和“論說類”。重點來說...
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1月24日 招聘簡事二三
之前聽了一節(jié)線上關(guān)于招聘的課程，直到現(xiàn)在才安靜坐下來匯總一下內(nèi)容。 HR→銷售？ 課程中提到，HR應(yīng)該把自己當做一位銷售人員，因為銷售推銷的是產(chǎn)...
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1月13日 關(guān)于《如何進行人才管理盤點》昨日聽在喜馬拉雅上薪人薪事前段時間分享的線上微課，關(guān)于如何進行年底的人才管理盤點，受用匪淺。 現(xiàn)階段，公司也是處在新舊交替的時間上，就我目前感受...
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2017·年度規(guī)劃的制定——內(nèi)容取自：小強老師《帶你六步制作可實現(xiàn)的年度計劃》及橙子《定制你的2017》這幾日在聽喜馬拉雅上小強老師的新年計劃，感覺對于自己挺有幫助的，對自我目標的實現(xiàn)挺有幫助的，可以借用相關(guān)的方法來提升自己的條理性。同時也在接觸生...