發(fā)簡(jiǎn)信
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小升初搖號(hào)終于告一段落，經(jīng)過兩次搖號(hào)，結(jié)果是有人歡喜有人憂，有些人運(yùn)氣好，報(bào)的理解中的學(xué)校直接不用搖直升，有些人一次搖中，還有些人運(yùn)氣極差，兩次...
忽然想到我朋友說(shuō)過一句話，我們只會(huì)埋頭干活，不會(huì)抬頭看路。他這句話概述了一個(gè)審計(jì)人的生活，我們整天除了干活還是干活，在自己的專業(yè)里精益求精，但從...
搖號(hào)結(jié)果出來(lái)，我卻發(fā)現(xiàn)娃被直升，一點(diǎn)都興奮不起來(lái)，這幾天細(xì)細(xì)想原因，大概是這所學(xué)校是娃愿意報(bào)的，而非我的愿意。還有一個(gè)原因，我喜歡競(jìng)爭(zhēng)，喜歡心跳...
4月12日作業(yè) 為什么人體會(huì)衰老？ 如果說(shuō)把我們?nèi)梭w比作成一臺(tái)機(jī)器的話，那么我們其實(shí)就是身體的各個(gè)器官，就是這個(gè)機(jī)器的。然后每一個(gè)零件都...
4月9日作業(yè) 1.花青素的日常皮膚護(hù)理，每天早上和晚上用兩次花青素，洗好臉，先用精油，再噴霧，加面霜，晚上最好9點(diǎn)至11點(diǎn)用，而且大量噴，堅(jiān)持用...
今天原來(lái)的老所長(zhǎng)打電話說(shuō)他和別人合作成立事務(wù)所，讓我去給他幫忙，想想我們?cè)谝黄鸷献骱枚嗄?，關(guān)系很好，本應(yīng)該去幫他，但和他聊過以后發(fā)現(xiàn)，這幾年我們...
【崗位薪酬思維的核心命脈：“落差”】 感知一：沒有50倍的“落差”，怎么產(chǎn)生50倍的拉力？“落差”越大，拉力越大。 感知二：能力差別有多大，工資...
今天學(xué)習(xí)了贊賞孩子的方法： 1.認(rèn)真觀察，描述所看到的事實(shí) 2.描述自己的感受 3.把孩子值得贊賞的行為總結(jié)成一個(gè)詞語(yǔ) 想想這幾天帶二寶出去玩，...
批評(píng)下屬的方法FACE法 F：講事實(shí)，不評(píng)判 我們對(duì)員工做的不當(dāng)?shù)氖虑?，在和員工溝通時(shí)，應(yīng)講事實(shí)，不做評(píng)判，比如你連續(xù)兩三天都遲到了，而不是你怎...