小升初搖號終于告一段落，經(jīng)過兩次搖號，結(jié)果是有人歡喜有人憂，有些人運(yùn)氣好，報的理解中的學(xué)校直接不用搖直升，有些人一次搖中，還有些人運(yùn)氣極差，兩次都沒中，只等回公辦學(xué)校等教育局...
發(fā)簡信
IP屬地：陜西
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2020-04-13
4月12日作業(yè) 為什么人體會衰老？ 如果說把我們?nèi)梭w比作成一臺機(jī)器的話，那么我們其實(shí)就是身體的各個器官，就是這個機(jī)器的。然后每一個零件都會有它的一個保質(zhì)期。就是我們說...
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2020-04-10
4月9日作業(yè) 1.花青素的日常皮膚護(hù)理，每天早上和晚上用兩次花青素，洗好臉，先用精油，再噴霧，加面霜，晚上最好9點(diǎn)至11點(diǎn)用，而且大量噴，堅(jiān)持用。 2.定妝不卡粉的秘方：用噴...
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8種方法幫你擁有高質(zhì)量的睡眠
蒂姆-費(fèi)里斯（Tim Ferris）是美國的暢銷書作家，代表作有《每周工作4小時》，他也是Twitter 、Facebook等公司的早期投資人。高效工作、高質(zhì)量睡眠是他堅(jiān)持并...
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2019-05-05
今天原來的老所長打電話說他和別人合作成立事務(wù)所，讓我去給他幫忙，想想我們在一起合作好多年，關(guān)系很好，本應(yīng)該去幫他，但和他聊過以后發(fā)現(xiàn)，這幾年我們都在變化，想法真是區(qū)別太大，他...
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2019-05-04
【崗位薪酬思維的核心命脈：“落差”】 感知一：沒有50倍的“落差”，怎么產(chǎn)生50倍的拉力？“落差”越大，拉力越大。 感知二：能力差別有多大，工資差距就應(yīng)該有多大 感知三：既然...
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2019-05-03
今天學(xué)習(xí)了贊賞孩子的方法： 1.認(rèn)真觀察，描述所看到的事實(shí) 2.描述自己的感受 3.把孩子值得贊賞的行為總結(jié)成一個詞語 想想這幾天帶二寶出去玩，每次他都自己穿好衣服，我會夸他...
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2019-05-02
批評下屬的方法FACE法 F：講事實(shí)，不評判 我們對員工做的不當(dāng)?shù)氖虑?，在和員工溝通時，應(yīng)講事實(shí)，不做評判，比如你連續(xù)兩三天都遲到了，而不是你怎么老遲到？ A：講影響，問原因...
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2019-05-01
和陌生人無話不談的SKR法 S是話題，找到話題的三個方法 找到道具或者是自帶道具，比如口香糖 發(fā)現(xiàn)對方身上的特點(diǎn)，比如對方的衣服很特別，名字很有特征等 看對方的表情，是開心，...
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2019-04-30
在一個初冬的夜晚，星光燦爛，漆黑靜悄悄的夜晚傳來了一個女孩的哭聲，又一個小孩來到這個世界上，不知是該喜還是該憂，她的出生給有些人帶來了希望，但給有些致命的打擊，從生她的艱難的...
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2019-04-29
贊美的作用很微妙 贊美,即為稱贊,是用語言表達(dá)對人或事物優(yōu)點(diǎn)的喜愛之意.贊美不僅能使人的自尊心、榮譽(yù)感得到滿足,更能讓人感到愉悅和鼓舞,從而會對贊美者產(chǎn)生親切感,相互間的交際...
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2019-04-28
今天我介紹贊美的要點(diǎn)： 1.贊美是真誠的夸別人身上的優(yōu)點(diǎn)，不是虛偽的拍馬屁，所以一定夸別人真正的優(yōu)點(diǎn)，本來這個人眼晴特別小，小的都瞇成一條縫了，你還夸他眼晴大，你說別人會認(rèn)為...
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2019-04-27
今天從渭南回西安，在渭南高鐵站，看到一個女孩用衣服帽子遮著頭，在雨中奔跑，我昨天來也沒帶傘，從我妹家拿了一把傘，看著碩大的雨把他毛呢大衣都淋濕了，而且頭發(fā)上的雨水不停的往下落...