L君是我的朋友，在一家企業(yè)上班，近端時間在食堂進餐頻繁，每每送餐盤把剩菜、剩飯導入垃圾回收桶時，都看到“不堪入目”亂七八糟的畫面，于是閑暇聊天，談到一些事，結(jié)合我近兩年對...
發(fā)簡信
IP屬地：湖南
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科學方法與作業(yè)標準
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謝謝兄弟一路的陪伴，指點迷津。阿彌陀佛.....
向外影響 向內(nèi)生長——MTP研修心路歷程感悟
前言：歷時兩年的學習揣摩，歷經(jīng)兩個月的授課實踐，4天MTP課程完整結(jié)束。回看整個過程，盡管問題不少，但對我，意義顯然......這次的課程雖然呈現(xiàn)出來的是一個產(chǎn)品，但比產(chǎn)品更...
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向外影響 向內(nèi)生長——MTP研修心路歷程感悟前言：歷時兩年的學習揣摩，歷經(jīng)兩個月的授課實踐，4天MTP課程完整結(jié)束?；乜凑麄€過程，盡管問題不少，但對我，意義顯然......這次的課程雖然呈現(xiàn)出來的是一個產(chǎn)品，但比產(chǎn)品更...
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肯定與批評的新思考
昨天偶然聽了樊登老師如何教育孩子的直播講座，感覺和管理下屬有很多類似之處；于是做些記錄加深印象。 批評阻隔信賴： 管理者對部屬下達命令如果能達到有效的執(zhí)行，管理者與部屬之間的...
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繼續(xù)寫，有借鑒，
《自尊》樊登講稿
各位好，今天我們要講的這本書的名字非?？幔徒凶鳌蹲宰稹?。 心理學的書有一個特點，就是如果你的心理沒有這個問題，你會覺得這書跟我毫無關系。但是如果有這個問題，它甚至會成為你的...
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借鑒一下，謝謝
大腦的三層結(jié)構
生命的管理者——腦干 腦的三層結(jié)構中的最里層是腦干。腦干是從爬蟲類的進化階段形成的，它掌管著呼吸、循環(huán)、消化、生殖等基本的生命功能。我們在進食時，判斷咀嚼的感觸和味道的好壞，...
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搭建心之橋，溝通更有效一天，某建筑公司培訓部的張經(jīng)理走到下屬李主管的辦公桌前：“小李，請把近期各項目部基層主管培訓的資料整理一下?？纯茨懿荒馨l(fā)現(xiàn)什么問題，我們下次哪些地方可以改進?！?“您什么時候...
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閱讀（讀書）的三個層面前蘇聯(lián)著名作家高爾基曾經(jīng)說過“書籍是人類進步的階梯”。的確我們每個人的成長大都離不開書籍離不開閱讀，結(jié)合我多年閱讀的習慣，我來談談讀書的一點體會，也就是我所認識的讀書的三...
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透過家務日?？绰殘雒畹南逻_我和夫人結(jié)婚5年多了，平日做飯主要我負責；我是北方人，她是南方人，飲食有些差異，我夫人很喜歡吃一道菜叫“菜頭炒肉”，但是這道菜在北方很少見，對我來說更是聞所未聞。我沒見過，更...
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誰來授課
A公司是一家文化創(chuàng)意公司，業(yè)務廣泛，最近接了一個導游培訓的業(yè)務。對方提出要在11月20日-22日組織三天的室內(nèi)培訓，地點安排在田漢大劇院，其中在21日晚上的7:00-8:00...
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你的邏輯和我理解的一樣，沒看到你的文章之前，我認為是我的主觀認識，有些牽強，看了你的文章，豁然開朗，謝謝！
激活組織活力的6個秘密
1. 保持組織的開放 愛因斯坦有一個觀點：熵定律是科學定律之最。這個定律告訴我們一個道理：一切事物都是從有序趨向無序的。 這就像多少億年后，太陽會從有序的球體爆炸為無序的粉塵...
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管理力提升的關鍵—管理者心性的提升與管理常識的聚變
導入：從去年四月份學習MTP至今一年半時間，實在自己愚鈍難以悟到MTP內(nèi)容的1/100，困惑良多，幸得學友相邀，再來廣州復訓，遇高人指點，部分困惑解除，信心增強。期盼早日能將...
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平凡的生活，也會有不平凡的故事…
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書是牽掛，沒書在身邊，靈魂就沒有安全感
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10年以上人力資源管理經(jīng)驗<br>曾服務于世界500強企業(yè)，國內(nèi)某上市地產(chǎn)企業(yè)及IT企業(yè)<br>國家認證職業(yè)生涯規(guī)劃師 <br>優(yōu)勢教練<br>高級人力資源管理師<br>薪酬績效管理師 <br>DISC雙證班認證講師、咨詢師<br>【HR眾人行CLUB 】聯(lián)合創(chuàng)始人<br>
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外化宏宇，內(nèi)化微毫
