2021.12.19 1）閱讀《細節(jié)：如何輕松影響他人》全書 ①管理人員和組織機構(gòu)應(yīng)當積極地尋找機會，清楚地表達感謝。這樣做有助于在組織中培養(yǎng)出感恩的文化，讓成員們變得更加文...
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閱讀《細節(jié)：如何輕松影響他人》46—52
2021.12.18 1）閱讀《細節(jié)：如何輕松影響他人》46—52 ①不但要做一份屬于你自己的“蠢事清單”，把他人犯過的商業(yè)錯誤記錄下來，你還應(yīng)該在一碰到要做重要決策的時候，...
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閱讀《細節(jié)：如何輕松影響他人》37-45
2021.12.17 1）閱讀《細節(jié)：如何輕松影響他人》37-45 ①如果把尾數(shù)做一個小小的改變，讓它影響到價格的左位數(shù)，就能對人們的購買決定造成極大影響。 ②在尋求他人幫助...
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4點早起，真的沒有那么難！2020年，35歲的我開始越來越焦慮，越來越空虛，因為我每天的時間都被各種角色分割了，媽媽，妻子，女兒，員工，每種社會角色都在占據(jù)著我的時間。我想要改變，我想要提升自己，我想...
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閱讀《細節(jié)：如何輕松影響他人》28-36
2021.12.16 1）閱讀《細節(jié)：如何輕松影響他人》28-36 ①應(yīng)聘者可以做一個非常簡單的小改變，回憶一個讓自己感到強大有力的時刻。 另一個能讓人感覺強大有力的方法，是...
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閱讀《細節(jié)：如何輕松影響他人》19-27
2021.12.15 1）閱讀《細節(jié)：如何輕松影響他人》19-27 ①會議中可以采取來確保人們毫無保留的共享信息，高效的進行溝通的方法是： 第一，請參加會議的人在會議開始前提...
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閱讀《細節(jié)：如何輕松影響他人》10-18
2021.12.14 1）閱讀《細節(jié)：如何輕松影響他人》10-18 ①聽到“好的”二字，往往只意味著說服的開始，而不是結(jié)束。為了讓人們盡可能地說到做到，多問幾個具體的問題——...
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閱讀《細節(jié)：如何輕松影響他人》01-09
2021.12.13 1）閱讀《細節(jié)：如何輕松影響他人》01-09 ①無論你是在跟一個認識多年的老客戶打交道，還是跟一個合作了很久的工作搭檔相處，要跟他們定期交換新資訊，安排...
