一、主動 世界鋼鐵大王卡耐基曾經(jīng)斷言，有兩種人將會一事無成。一種是被別人推著走，才去做事的人；還有一種是即使有人要他去做，他也無法做好事情的人。 只有那些主動做事，主動學(xué)習(xí)技...
發(fā)簡信
IP屬地：臺灣
-
領(lǐng)導(dǎo)喜歡的員工，往往擁有這七種特質(zhì)
-
如何做好情緒管理，做一個高情商的職場人？
在辦公室里，總有一兩個人是人氣王。他一出現(xiàn)大家都非常喜歡他，很有親和力，或者是說他能夠幫我們解決很多工作上的難題跟問題。 這樣的人大多數(shù)的情況下，具備一個特征：他很懂得平衡。...
-
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)如何真正服務(wù)于業(yè)務(wù)？
新年伊始，相信很多HR已經(jīng)在制定全年的內(nèi)訓(xùn)計劃，在這個過程中HR部門通常會接收到來自老板、業(yè)務(wù)部門的諸多壓力，如何讓內(nèi)訓(xùn)更有效的服務(wù)于業(yè)務(wù)？是否能保證培訓(xùn)結(jié)果于業(yè)績結(jié)果成正比...
-
總不能瞎管，企業(yè)管理到底管什么？
1950年，豐田公司的生產(chǎn)和銷售出現(xiàn)了滑坡，豐田喜一郎“三顧茅廬”請到管理能手石田退三擔(dān)任總經(jīng)理。石田上任后，立即到各車間、科室視察，他發(fā)現(xiàn)了豐田衰落之源——浪費(fèi)。最后，石田...
-
班組管理是一門藝術(shù)
一個人的聰明才智是無限的，但是，一個人的精力卻是有限的。會帶人，你的工作才輕松。 在組織或部門之中，團(tuán)隊合作精神尤為重要。作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，需要具備很好的凝聚能力，把大多數(shù)組員...
-
現(xiàn)場管理口訣，請讓員工背下來！
前言 請把這些現(xiàn)場管理的口訣再復(fù)習(xí)一遍。常記于心，便會在潛移默化中轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，持續(xù)提高現(xiàn)場管理水平。 一個總目標(biāo) 保質(zhì)并保量（數(shù)量） 按期并合規(guī)（法規(guī)） 永遠(yuǎn)向零缺點(diǎn)靠近...
-
能扛事兒 ，才是你最了不起的才華
衡量一個人成功的標(biāo)志，不是看他登到頂峰的高度，而是看他跌倒谷底的反彈力。 今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但是絕大部分人是“死”在明天晚上，只有那些真正的英雄才能見到后天...
-
工廠組織結(jié)構(gòu)圖的7個常犯錯誤！
工廠組織結(jié)構(gòu)圖的7個常犯錯誤，看看你的工廠有沒有？ 錯誤一：缺少質(zhì)檢部門 大部分小工廠都沒有專人全職負(fù)責(zé)檢查產(chǎn)品質(zhì)量，問題是，大部分時候，根本就沒有任何人檢查質(zhì)量。這是個嚴(yán)重...
-
領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的三個核心法則！
1、洞察力 高境界首先體現(xiàn)為遠(yuǎn)見。 洞察力的意思是，你要能夠看清時代的趨勢，對未來事情的必然性有一個自己的信仰。 基于市場的敏銳洞察力，即遠(yuǎn)見，對一家企業(yè)來說至關(guān)重要。很多企...
-
工廠總是留不住人？看這位車間主管的留人絕招！
“拴心”不如“暖心”人才流失，對于一個企業(yè)來說，是最大的損失。那么如何才能留住員工呢？有這樣一名生產(chǎn)主管，在留人方面成績不俗，基本上招進(jìn)一個，留住一個，極少有人員流失。 為了...
-
用班組建設(shè)強(qiáng)化團(tuán)隊精神！
隨著班組建設(shè)工作在各行業(yè)的深入，班組建設(shè)工作成為企業(yè)戰(zhàn)略落地、文化落地、管理模式落地的第一陣地。團(tuán)隊精神作為班組文化的核心組成之一，是文化落地到班組，并建立團(tuán)隊凝聚力和向心力...
-
工廠廠長遇到事的處理方法（實(shí)用干貨）
工廠廠長跟員工的差距是什么？ 是對目標(biāo)的堅持 是做事的章法 是做事的效率 是做事的細(xì)節(jié) …… 以下9個方面，可以一窺工廠廠長遇事的處理方法。堅持這樣做事，你一定能成為高手！ ...
-
頭狼不容易，請尊重您的老大?。?！
摘要 頭狼不容易，請尊重您的老大??！ 當(dāng)你自認(rèn)為辛苦、艱難和甚至委屈時，請看看前面為你開路的那位，當(dāng)你的老大在為你冒險、開拓、進(jìn)取的那刻，跟隨者應(yīng)把所有的怨言、負(fù)面，扼殺在思...
-
班組安全建設(shè)的5大創(chuàng)新
班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)組織職工從事生產(chǎn)勞動的最基本的單位，企業(yè)的各項工作任務(wù)都要通過班組來落實(shí)。安全管理工作也是如此。安全管理工作的實(shí)質(zhì)就是保證職工的人身安全和健康，保證國...
-
如果優(yōu)秀，請用業(yè)績證明！
一、你的薪水從哪里來 老板為什么付給你薪水? 沒有企業(yè)的快速發(fā)展和高額利潤，員工不可能獲取豐厚的薪水。只有公司賺了錢，員工才可能獲得較好的回報。從某種意義上講，為公司賺錢就是...
-
大企業(yè)病，太形象了！
所謂大企業(yè)病，一般都具有機(jī)構(gòu)臃腫、多重領(lǐng)導(dǎo)、人才流失的特點(diǎn)。 其原因復(fù)雜繁冗，在此，用畫筆為大家淺析一二。 ....................................
-
優(yōu)秀工廠應(yīng)該搞的十項制度
一、均衡生產(chǎn)，調(diào)度有序 ⒈配合公司,根據(jù)廠部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，結(jié)合本部的生產(chǎn)實(shí)力，具體組織生產(chǎn)計劃的實(shí)施工作。 ⒉負(fù)責(zé)實(shí)施上級下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，貫徹落實(shí)致員工。 ⒊制定和...
-
2019年打工的最高境界：和老板一起干 !
經(jīng)常聽職場人說，“不求有功，但求無過。” 既然是這樣的“老年人”心態(tài)，你留在企業(yè)干什么呢？ 新的一年已經(jīng)開始，請記住以下幾點(diǎn)： 【打工的最高境界：和老板一起干!】 1、不要老...