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Hi，很高興在@IT·互聯(lián)網(wǎng)專題遇見你。 收錄范圍：收錄IT&互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)觀察與思考，數(shù)碼產(chǎn)品極客體驗(yàn)分析等類型文章 投稿須知：http://m.itdecent.cn/p/4edc76104c27 專題主編：@若錦 http://m.itdecent.cn/u/e4c63b354a77 官方社群：可聯(lián)系添加 @若錦 加入專題官方社群交流、學(xué)習(xí)，添加時備注簡書ID。
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深度洞察產(chǎn)業(yè)，厘清行業(yè)未來。
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我們不僅僅是一家軟件公司，同時也是一個社區(qū)：我們匯集滿懷激情的軟件精英，通過技術(shù)和客戶共同應(yīng)對最艱巨的挑戰(zhàn)。同時我們尋求IT行業(yè)的革新，并致力于對社會產(chǎn)生積極的影響力。<br>
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我要這天，再遮不住我眼；<br>要這地，再埋不了我心；<br>要這眾生，都明白我意；<br>要那諸佛，都煙消云散；<br><br>職位：【測試饅頭鋪】的首席面點(diǎn)師<br>職稱：導(dǎo)師、教練<br>工齡：15 年測試 + 12 年項(xiàng)目管理 + 12 年團(tuán)隊管理 + 1年的跨界生存<br>擅長領(lǐng)域：測試管理、項(xiàng)目管理、敏捷教練、職業(yè)規(guī)劃、職場生存、測試體系咨詢<br><br>個人微信號：sunsky528<br>個人訂閱號：suntester<br><br>我已委托“維權(quán)騎士”（rightknights.com）為我的文章進(jìn)行維權(quán)行動<br>如需轉(zhuǎn)載前往<a href="https://links.jianshu.com/go?to=https%3A%2F%2Frightknights.com%2Fmaterial%2Fauthor%3Fid%3D32033" target="_blank">https://rightknights.com/material/author?id=32033</a>獲取合法授權(quán)
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金融企業(yè)軟件測試中心籌備書-考核機(jī)制與總結(jié)篇九、考核機(jī)制 9.1、關(guān)注投產(chǎn)質(zhì)量 測試中心考核機(jī)制分為兩類，一是對開發(fā)項(xiàng)目組的考核，二是對自身測試人員的考核。在對開發(fā)項(xiàng)目組的考核，原則上是為了嚴(yán)格管控項(xiàng)目組的版本...
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金融企業(yè)軟件測試中心籌備書-全生命周期管理篇七、全生命周期管理 軟件的生命周期包括：需求、設(shè)計、開發(fā)、測試、運(yùn)維。而為了測試整體質(zhì)量，測試團(tuán)隊需要在參與每個生命周期的環(huán)節(jié)，而不局限于僅僅是測試階段，為了避免形式...
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金融企業(yè)軟件測試中心籌備書-軟件度量篇六、軟件度量 6.1、度量的重要性 度量是衡量測試過程和測試結(jié)果的主要依據(jù)，也是貫穿整個測試為管理層提供決策的重要依據(jù)，只有詳實(shí)準(zhǔn)確的測試數(shù)據(jù)指標(biāo)，才能準(zhǔn)確的反映出測...
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金融企業(yè)軟件測試中心籌備書-人才梯隊建設(shè)篇五、人才梯隊建設(shè) 無論是百年老店，還是剛剛創(chuàng)業(yè)的公司，人才都是一個企業(yè)最重要的核心競爭力，如何能吸引人才，留住人才是每個企業(yè)每天都在考慮的問題，有的簡單粗暴，直接給錢...
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金融企業(yè)軟件測試中心籌備書-組織架構(gòu)篇四、組織架構(gòu)設(shè)置 組織架構(gòu)的設(shè)置是一切工作活動的基礎(chǔ)，也是最重要的組成部分，組織架構(gòu)要與工作環(huán)節(jié)以及工作模式密切相關(guān)，不能想當(dāng)然和拍腦袋，為了保證測試中心的長遠(yuǎn)發(fā)展，...
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金融企業(yè)軟件測試中心籌備書-重要性及成立時機(jī)篇二、重要性 目前的軟件開發(fā)更加的系統(tǒng)性，早已脫離了一人或幾個人小作坊式的工作模式，注重的功能性和性能性也越來越多，而針對金融企業(yè)，成立獨(dú)立測試中心的目的就是為了保證軟...
