發(fā)簡信
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別讓PPT黨偷走你的年終獎：變種方式寫年終總結(jié)序 去年老俞的新東方給我們貢獻了一支跨界神曲，道出了職場的厚黑： 業(yè)績好功勞在你業(yè)績差不能怪你或許是職能部門不夠給力白天黑夜工作如此拼命奔波要做...
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職聊 | 315專場:你還在刷新簡歷？你一刷大家就都知道了！導(dǎo)讀|全文約1850字，閱讀約5分 國際消費者權(quán)益日。 一年一度的“3·15”通過媒體的逐年透明化和全民普法，已經(jīng)漸漸成為國內(nèi)消費者排解個人糟糕...
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認知 | 為何90%的人無法成功？拿15秒測一下便知
顏狗導(dǎo)讀 / 全文共 4000 字，閱讀時長約 9 分鐘 在日常生活中，幾乎每個人都有這么一種感覺：有時體力充沛，情緒飽滿，精神煥發(fā)；而有時卻又...
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你要獻的不應(yīng)該是愛心而是真心周末走訪順義區(qū)的公益組織“太陽村”，一個關(guān)注和關(guān)愛服刑人員子女的機構(gòu)。 在這里感受最深刻不是孩子，而是去看望孩子的獻愛心人士。。。太多的人來看這...
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小品文：如何打破提升成效的上限？
"我看到這些孩子們總是同時處理許多事情，我當時就在想：是不是我哪里出問題了？"溫蘭德說。她從1978年開始經(jīng)營一家探險旅行公司，目前在美國同時管...
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比解決問題更重要的能力是...
面對愛“抱怨”的員工，你是怎樣處理的？不再信任，不再委以重任，還是干脆就請他出門？其實企業(yè)有愛“抱怨”的員工并不是一件壞事，甚至是一件好事，“抱...