發(fā)簡信
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用工企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行與員工之間達(dá)成的提成獎勵協(xié)議基本案情 2019年1月，馬某入職某科技公司，從事銷售經(jīng)理工作。2021年2月4日，某科技公司與馬某等人員就銷售部業(yè)務(wù)提成比例及發(fā)放事項(xiàng)形成會議...
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網(wǎng)絡(luò)主播與簽約公司之間應(yīng)據(jù)實(shí)認(rèn)定法律關(guān)系
基本案情 2020年9月1日，胡某與某網(wǎng)絡(luò)直播公司簽訂了一份《藝人經(jīng)紀(jì)合同》，約定胡某選擇某網(wǎng)絡(luò)直播公司擔(dān)任其演藝活動的經(jīng)紀(jì)和經(jīng)營管理公司展開合...
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上班第一天受傷，用工企業(yè)仍應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任
基本案情 2021年6月9日，楊某到某建設(shè)公司從事裝模工作，雙方未簽訂勞動合同，口頭約定工資按天發(fā)放。某建設(shè)公司為楊某購買了工傷保險。上班第一天...
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別讓無知?dú)Я嗣麆俟袍E基本案情 2017年4月份左右，被告人ZYM、MWM、ZL三人通過微信聯(lián)系，約定前往SQS風(fēng)景名勝區(qū)攀爬“巨蟒出山”巖柱體（又稱巨蟒峰）。 20...
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用人單位與勞動者簽訂“項(xiàng)目轉(zhuǎn)包協(xié)議”不能排除雙方之間的勞動關(guān)系基本案情 2022年1月14日，趙某、周某駕駛汽車發(fā)生碰撞，造成兩車受損的道路交通事故。經(jīng)交警大隊(duì)認(rèn)定，趙某承擔(dān)事故的全部責(zé)任，周某不承擔(dān)事故責(zé)...
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競業(yè)條款
基本案情 MXN于2005年9月28日入職北京SHXDL信息技術(shù)有限公司（以下簡稱SHXDL公司），雙方最后一份勞動合同期限自2014年2月1日...
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對地域歧視說不裁判要點(diǎn) 用人單位在招用人員時，基于地域、性別等與“工作內(nèi)在要求”無必然聯(lián)系的因素，對勞動者進(jìn)行無正當(dāng)理由的差別對待的，構(gòu)成就業(yè)歧視，勞動者以平...
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用人單位以侵權(quán)人已向勞動者賠償誤工費(fèi)為由吳江市UU有限公司訴周XX工傷保險待遇糾紛案，主張無需支付停工留薪期間工資的，人民法院不予支持基本案情 周XX系UU公司員工，2018年7月9日，周XX在下班途中發(fā)生交通事故受傷，經(jīng)交警部門調(diào)解，周XX與肇事司機(jī)達(dá)成協(xié)議:由肇事司機(jī)賠償周...
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孕婦交通事故后稽留流產(chǎn)，酌情支持其精神損失基本案情 2021年7月12日，李XX駕駛轎車在海安某路段倒車行駛時，所駕車輛尾部與由南向北行駛至該地點(diǎn)的顧XX駕駛電動自行車發(fā)生碰撞，致顧XX...