在公有云上部署SAP HANA，能充分利用云服務(wù)的優(yōu)勢(shì)，擴(kuò)展方便、使用靈活，在降低購(gòu)買(mǎi)成本的同時(shí)大大提高了部署效率。 降低購(gòu)買(mǎi)成本：租戶可以按需購(gòu)買(mǎi)所需要的DEV、TST和T...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：山東
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公有云上部署SAP HANA的優(yōu)勢(shì)
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共識(shí)是什么呢？
共識(shí)是什么呢？尤瓦爾?赫拉利在《人類簡(jiǎn)史》中提出共識(shí)就是一群人對(duì)一個(gè)虛構(gòu)的事實(shí)達(dá)成了一致的看法，比如說(shuō)國(guó)家，它既是虛構(gòu)的，又是一個(gè)事實(shí)，國(guó)界原本也是不存在的，但誰(shuí)侵犯了別的國(guó)...
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【云記 | 第54篇】2020年的定位和任務(wù)
2019年為“突破”之年，雖然“破”了，但并不“突”出，勉強(qiáng)只能給60分。 2020年為“全面提升”之年！要走出去！ 具體要完成以下任務(wù)： 1、建立交付體系：強(qiáng)化交付體系建設(shè)...
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區(qū)塊鏈引發(fā)了4個(gè)主義
區(qū)塊鏈引發(fā)了4個(gè)主義：第1個(gè)是原教旨主義，所謂原教旨主義就是基于對(duì)區(qū)塊鏈的某些特征視為不可改變的。當(dāng)然如何定義區(qū)塊鏈的原教旨主義應(yīng)該是有分歧的；第2個(gè)是實(shí)用主義，即只追求區(qū)塊...
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【云記 | 第53篇】2020年要打造的標(biāo)簽
最近因?yàn)槟甑椎母鞣N事情，心情頗有些不寧?kù)o。 想想很多事情，不是你的，再怎么折騰，終究也得不到，何必強(qiáng)求呢？ 不如靜下心來(lái)，一杯清茶，拂去內(nèi)心的塵埃，讓自己完全專注于自我的提升...
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【云記 | 第52篇】反思今天的工作
年底要填寫(xiě)XX項(xiàng)目獎(jiǎng)的申請(qǐng)材料，涉及不少內(nèi)容，比如亮點(diǎn)、成績(jī)、標(biāo)桿意義、合同收入、成果等等。 最麻煩的是項(xiàng)目人員清單，首先是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，然后是最多報(bào)3個(gè)核心人員，謹(jǐn)慎起見(jiàn)，先...
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有時(shí)候成功需要一點(diǎn)傻傻的堅(jiān)持
轉(zhuǎn)我的一位同事的微博自述： 有時(shí)候成功需要一點(diǎn)傻傻的堅(jiān)持 我三年前在跟誰(shuí)學(xué)公司當(dāng)技術(shù)總監(jiān)，那時(shí)的跟誰(shuí)學(xué)面臨了巨大的生存困難，人員離職如過(guò)江之鯽，大多數(shù)人看不清公司的方向，當(dāng)然...
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【云記 | 第51篇】錯(cuò)誤的形式判斷，釀成苦果
最近單位發(fā)生的事情，讓我有點(diǎn)措手不及，嚴(yán)重影響到心情，甚至影響到睡眠。 在不好的心情下，開(kāi)始了周一忙碌的工作。 下午的時(shí)候，突然靈光一現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題一部分出在自己身上。 下半年...
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關(guān)于數(shù)據(jù)的認(rèn)知
可以預(yù)知的是，所有公司的運(yùn)營(yíng)、流程、數(shù)據(jù)、資產(chǎn)都將被數(shù)字化，對(duì)于算力（計(jì)算能力）、存儲(chǔ)、AI調(diào)用都會(huì)像水和電一樣方便和快捷，管理人員必須要懂得數(shù)據(jù)思維才能夠正確做出決策，必須...
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關(guān)于數(shù)據(jù)的認(rèn)知
可以預(yù)知的是，所有公司的運(yùn)營(yíng)、流程、數(shù)據(jù)、資產(chǎn)都將被數(shù)字化，對(duì)于算力（計(jì)算能力）、存儲(chǔ)、AI調(diào)用都會(huì)像水和電一樣方便和快捷，管理人員必須要懂得數(shù)據(jù)思維才能夠正確做出決策，必須...
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【云記 | 第50篇】翻看十年前年度總結(jié)的感慨
今天在整理2019年全年總結(jié)的關(guān)鍵詞時(shí)，無(wú)意中在印象筆記中翻看到十年前的年度總結(jié)ppt。 十年前，那是我還在另一家A公司工作。 在A公司的主要是從事軟件項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作，沒(méi)...
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【云記 | 第49篇】明年Q1工作總體思路
近期年終述職和各種打分都已經(jīng)完成，無(wú)論年終評(píng)優(yōu)什么結(jié)果，終究也已經(jīng)翻頁(yè)了。 2019年的收獲很多，變化也很大，到元旦的時(shí)候再總結(jié)吧。 年底還剩10天，打算好好規(guī)劃一下2020...
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十種世界頂級(jí)思維
1.墨菲定律 如果有兩種或兩種以上的方式去做某件事情，而其中一種選擇方式將導(dǎo)致災(zāi)難，則必定有人會(huì)做出這種選擇。 解析：墨菲定律是一種心理學(xué)效應(yīng)，由愛(ài)德華·墨菲提出。 根本內(nèi)容...
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輕斷食:正在橫掃全球的瘦身革命-筆記
輕斷食的科學(xué) 2017-08-08 ◇我以為斷食會(huì)讓我精神渙散，不能專心，卻發(fā)現(xiàn)感官更敏銳，思路更清晰。 ◇許多初步證據(jù)顯示，定期短暫的斷食會(huì)引發(fā)長(zhǎng)期的變化，有助于防范老化和...
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【云記 | 第48篇】第一次感覺(jué)比較成功的述職
差不多三十多個(gè)人擠在一間不大不小的會(huì)議室，開(kāi)始了一天的年終述職。 先是三個(gè)行業(yè)組，最后是交付組，每各組的組員先述職，最后是組長(zhǎng)對(duì)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人述職。 每個(gè)組講完后，由部門(mén)經(jīng)理和資...
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【云記 | 第47篇】云項(xiàng)目交付成果輸出的思考
今天在整理述職報(bào)告的時(shí)候，仔細(xì)思考了一些交付成果輸出。 今年干了一年的交付，雖然交付工作完成的不錯(cuò)，也獲得了不少客戶的感謝信，但是有個(gè)很大的問(wèn)題，就是沒(méi)有知識(shí)沉淀，沒(méi)有輸出。...
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【云記 | 第46篇】關(guān)于年終述職的思考
2019年很快就要過(guò)去了，大多數(shù)職場(chǎng)人士都會(huì)面臨著年終述職。 很多職場(chǎng)普通員工對(duì)年終總結(jié)和述職不是很重視，多數(shù)人都是草草寫(xiě)好了總結(jié)，在述職會(huì)上念一下，應(yīng)付了事。 其實(shí)這種方式...
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《知識(shí)變現(xiàn)》（作者：蕭秋水; 剽悍一只貓）
我們之所以自強(qiáng)不息、努力拼搏，就是要奪回自己人生的管理權(quán)。如果奮斗了十幾、幾十年，卻還是要和不喜歡的人打交道、做不喜歡的事、順從別人的期望而不是自己內(nèi)心的想法，每天在不開(kāi)心的...
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《極速寫(xiě)作》的筆記（作者：劍飛）
極速寫(xiě)作 劍飛 極速寫(xiě)作理念：人的行為是隨機(jī)的 2019-06-25 21:37:51 極速寫(xiě)作的最高境界大概是這樣一種狀態(tài)，所有的內(nèi)容都是現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)造出來(lái)的，它是一種即時(shí)性的探...
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【云記 | 第45篇】通過(guò)流年分析自己今明兩年的運(yùn)勢(shì)
結(jié)束了一天繁忙的工作和雙12購(gòu)物消費(fèi)的沖動(dòng)，晚上11點(diǎn)20，躺在電腦椅上，一邊休息，一邊感受身體的狀態(tài)。 很明顯，能夠感受到身體肌肉的緊繃感，尤其是頸部和肩部。 自從2016...