階段定位介紹： 如果說布局階段考察的是系統(tǒng)性思維、建構(gòu)性思維，要求雙方對影響辯題結(jié)論的諸多要素進行全面分析、分類，是求廣；局部纏斗階段考察的則是批判性思維、解構(gòu)性思維，要求雙...
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局部纏斗階段說明 -
布局階段說明布局階段主要訓(xùn)練和考查的是雙方對立場正確域的挖掘能力。 作為出題方，將公布該辯題的主要受眾所希望理清的主論域，立場占據(jù)主論域的辯方，將獲得更大權(quán)重的分數(shù)； 以辯題“道理是越辯...
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青創(chuàng)辯論 | 第三賽段辯題公示
第一賽段 - 事業(yè)發(fā)展所需的內(nèi)外因關(guān)系 1、商業(yè)社會是英雄造時勢，還是時勢造英雄？2、職業(yè)發(fā)展選擇更重要，還是努力更重要？ 第二賽段 - 內(nèi)因和外因分別包含什么 1.在職業(yè)發(fā)...
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第二賽段辯題公示
第一賽段 - 事業(yè)發(fā)展所需的內(nèi)外因關(guān)系 1、商業(yè)社會是英雄造時勢，還是時勢造英雄？ 2、職業(yè)發(fā)展選擇更重要，還是努力更重要？ 第二賽段 - 內(nèi)因和外因分別包含什么 1.在職業(yè)...
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青創(chuàng)辯論 | 第二場試驗賽規(guī)則介紹一、設(shè)計理念： 青創(chuàng)辯論并不鼓勵辯手圍繞某個偏頗的立場建立論證，而是希望通過辯論還原觀點與各類對象的對應(yīng)關(guān)系，并通過辯論過程，模擬分析、判斷、決策的思維過程。 鑒于單場辯論的...
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青創(chuàng)辯論 | 群內(nèi)首場試驗賽規(guī)則介紹一、設(shè)計理念： 客觀情況下，辯題的雙方立場都不可能適用于所有對象，因此青創(chuàng)辯論并不鼓勵辯手在整場辯論過程中堅守立場的絕對成立（或在絕大多數(shù)情況下成立），并根據(jù)雙方在此過程中的...
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青創(chuàng)辯論 | 2016暑假，全新起航
青創(chuàng)辯論是青創(chuàng)平臺人才培養(yǎng)體系中理論培訓(xùn)環(huán)節(jié)的重要形式，也是一種以培養(yǎng)商業(yè)領(lǐng)袖為目標、明理和應(yīng)用為原則的全新辯論形態(tài)。我們希望通過十年以上的連續(xù)舉辦，為千萬大學(xué)生解決職業(yè)發(fā)展...
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青創(chuàng)辯論 | “街頭賽制”詳解一、基本介紹 “街頭賽制”是一種以微信群為主要載體的新型辯論模式，旨在盡量輕松的環(huán)境下幫助參與者對辯題內(nèi)容產(chǎn)生思考，聚焦關(guān)鍵問題，并在一定程度上辨明道理、解決困惑。與其他街頭...
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入群須知 | 領(lǐng)導(dǎo)力進階交流圈Q1：什么是領(lǐng)導(dǎo)力系列辯題？ 領(lǐng)導(dǎo)力系列是青創(chuàng)辯論的系列辯題之一。該系列旨在幫助大學(xué)生了解企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的具體要求，提前樹立目標，積累職業(yè)發(fā)展所需的德、才、素質(zhì)，提升個人競爭力。...
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青創(chuàng)辯論 | 比賽規(guī)則介紹一、基本原則： 青創(chuàng)辯論以明理和應(yīng)用為原則，因此勝負判罰一律從“能否理清辯題背后的道理和應(yīng)用場景”以及“能否解決觀眾的具體問題”出發(fā)，并不鼓勵單一立場的絕對成立。 二、評判體...
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青創(chuàng)辯論 | 辯題背景介紹財富、地位、名譽、個人價值的實現(xiàn)... 以上屬于領(lǐng)導(dǎo)者的種種好處，不用多講，人人知道 但他們一路走來的曲折，以及成功背后的付出卻很少有人了解 領(lǐng)導(dǎo)者究竟有什么要求、如何才能成...
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他山之石 | 為什么領(lǐng)導(dǎo)沒時間，下屬沒事做？情境1 讓我再想一下 假設(shè)現(xiàn)在是周一早上十點鐘，你正穿過走廊要做一件自己可支配時間內(nèi)的任務(wù)——一些你認為真正具有意義的事情。 我不知道你如何挪出個人的可支配時間，但管理的真諦...
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青創(chuàng)辯論 | 群內(nèi)欄目介紹各位大眾評審/專業(yè)評審/辯論評審大家好！歡迎大家加入青創(chuàng)辯論 | 校區(qū)級籌備群！在前一段時間的群內(nèi)體驗中，想必大家已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了青創(chuàng)辯論與常規(guī)辯論賽的不同，那么青創(chuàng)辯論到底是通過...
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辯題介紹 | 學(xué)習(xí)成績越好，越容易成為領(lǐng)導(dǎo)嗎？我有一個同學(xué)：學(xué)習(xí)成績不行，差點畢不了業(yè)， 人品也呵呵，讀的計算機專業(yè) 。但是現(xiàn)在他進了百度當了產(chǎn)品經(jīng)理。他的優(yōu)點幾乎就是會忽悠，外形好。而同專業(yè)比他優(yōu)秀且更認真的人僅僅也在...
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辯題介紹 | 領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)不應(yīng)該親力親為？大學(xué)生在校領(lǐng)導(dǎo)社團，下級能力普遍不足，又不便開除，任務(wù)完不成又會影響團隊士氣，親力親為又擔心大家缺乏參與感，這時候怎么辦？創(chuàng)業(yè)公司老板，招不到合適的員工，只能矮子里拔將軍讓A...
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