企業(yè)內(nèi)部所進行的人力資源管理，稱得上是一種藝術(shù)。通過對過往人力資源管理工作中的一些現(xiàn)象分析，不難發(fā)現(xiàn)我國各類企業(yè)無論是國企還是私企，又或是大型企業(yè)和中小企業(yè)，它們在人力資源管...
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試用期內(nèi)勞動者權(quán)益保護
勞動者在試用期滿后被解除勞動合同的情形較多，勞動者維權(quán)較難。為解決試用期解除勞動合同勞動者維權(quán)難的問題，我國《勞動合同法》在立法時采用了傾斜保護的方式，對勞動者和用人單位試用...
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心理效應知多少——No.2聚光燈效應在某種特殊的場合中，人們往往會把自己出現(xiàn)各種問題放大化，覺得自己的每個舉動都在別人的視角內(nèi)，從而會感到不自在，很慌張，甚至會變的很恐懼。——聚光燈效應 什么是“聚光燈效應”？...
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