數(shù)據(jù)分析師，人人都是產(chǎn)品經(jīng)理2019年度人氣作者。<br>更多互聯(lián)網(wǎng)思考，歡迎關(guān)注“三元方差”公眾號(hào)。
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數(shù)據(jù)分析必備思維之：結(jié)構(gòu)化思維前一篇文章我介紹了邏輯思維，講解了演繹和歸納這兩種基本的推理方法。在結(jié)尾處我給了一個(gè)用基本的演繹和歸納方法推導(dǎo)復(fù)雜結(jié)論的例子。問(wèn)題來(lái)了，用什么結(jié)構(gòu)建立起這樣的邏輯大廈呢？有沒(méi)...
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大樹(shù)模型，讓你的每一次PPT演講都像IP路演有實(shí)力是一方面，讓別人看到你的實(shí)力是另一方面，所以把你的每一次PPT演講，都當(dāng)作是個(gè)人品牌的一次路演。 前面我們分別分享過(guò)轉(zhuǎn)正述職報(bào)告的內(nèi)容[http://mp.weixin...
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升職加薪討論會(huì)
3月4日晚上七點(diǎn)，群里組織了第一次關(guān)于關(guān)系攻略中升職加薪的討論會(huì)，以下是會(huì)議記錄 共有問(wèn)題 1、陳威同學(xué)：公司的事情越做越多，工資不漲，12個(gè)人的工作現(xiàn)在兩個(gè)人干，找老板提加...
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行為分析“知能愿模型”的應(yīng)用：為什么不給我升職加薪？升職加薪這件事情，其實(shí)每家公司都有不同的政策，而且根據(jù)公司文化不同，具體的做法也不同，很難有什么百試百靈的方法。 舉例來(lái)說(shuō)，如果你是在創(chuàng)業(yè)公司，公司對(duì)人才的提拔機(jī)制比較靈活，...
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想讓老板乖乖給你升職加薪？除非你先到好這6點(diǎn)
閱讀提示：本文2846個(gè)字，預(yù)計(jì)耗時(shí)7分鐘 俗話(huà)說(shuō) 大公司做人，小公司做事，當(dāng)你的能力、格局等方方面面還不夠“尖銳”、專(zhuān)業(yè)到可以獨(dú)掌一面的時(shí)候，扎實(shí)沉在公司里，學(xué)習(xí)、沉淀、韜...
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領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)—從管理他人到管理經(jīng)理人員
部門(mén)總監(jiān)錯(cuò)位的五種現(xiàn)象 績(jī)效管理問(wèn)題 這個(gè)問(wèn)題在于，部門(mén)總監(jiān)很少或者不善于向下屬經(jīng)理提供反饋，沒(méi)有給出正確的努力方向，下屬不確定真正的目標(biāo)是什么。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)問(wèn)題 總監(jiān)僅僅把下...
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通透這3點(diǎn)，升職加薪So easyhttps://mp.weixin.qq.com/s/k0g_hp8fGqVALvMC-l4rQg[https://mp.weixin.qq.com/s/k0g_hp8fGq...
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《HR+三支柱》:適合中國(guó)企業(yè)的HRBP長(zhǎng)這樣這本書(shū)，極其強(qiáng)烈推薦給，想了解HRBP的HR/業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)/企業(yè)家！ 書(shū)名：《HR+三支柱 人力資源管理轉(zhuǎn)型與實(shí)踐創(chuàng)新》 作者：馬海剛 彭劍鋒 西楠 .https://mp.we...
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《經(jīng)營(yíng)未來(lái)》讀后感
李明博先生曾說(shuō):“年輕人一定要勇于挑戰(zhàn)，無(wú)論陷于何種絕境，都要勇敢地挑戰(zhàn)！年輕意味著什么？意味著即使失敗，也隨時(shí)可以再挑戰(zhàn)！與其在我能作和我不能作之間猶豫不定，浪費(fèi)時(shí)...
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19萬(wàn)字，501篇跑步文章，1616條晨跑視頻，終于我不再需要這樣的堅(jiān)持簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做，你會(huì)發(fā)現(xiàn)“堅(jiān)持”原來(lái)一點(diǎn)也不可愛(ài)，如果可以，請(qǐng)你拋棄它 01 當(dāng)曬出這張圖時(shí)，我突然意識(shí)到，行動(dòng)比任何形式都具有說(shuō)服力。 起始跑步時(shí)，我會(huì)在跑完后把跑步的感...
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把微信讀書(shū)卸載了
3月份，把抖音卸載了，5月份把微信讀書(shū)卸載了，是想讓自己做重要的事情。 這個(gè)人是一個(gè)不夠自律的人。3月份讀了6本書(shū)，4月份讀了16本書(shū)，有一些是紙質(zhì)的書(shū)，有一些是微信讀書(shū)里面...
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只有職場(chǎng)的“狠”，才有精英的“你”身在職場(chǎng)，想要出人頭地，沒(méi)點(diǎn)心計(jì)、沒(méi)點(diǎn)狠勁是不行的。學(xué)會(huì)這五點(diǎn)，可以幫助自己成長(zhǎng)。 第一、 心中有目標(biāo) 要清楚自己想要什么？時(shí)刻牢記自己的目標(biāo)，將時(shí)間用在自己的事業(yè)上，不要浪...
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如果你現(xiàn)在很窮，不妨試一下互聯(lián)網(wǎng)低成本的輕創(chuàng)業(yè)，也許會(huì)有驚喜我是小萌姐姐，自由撰稿人。點(diǎn)擊右上角“關(guān)注”，為您分享自媒體變現(xiàn)和女性成長(zhǎng)干貨。 大家好，我是小萌，一個(gè)從0開(kāi)始學(xué)寫(xiě)作，3個(gè)月拿到稿費(fèi)，并成為百萬(wàn)大號(hào)簽約作者的自由撰稿人。 ...
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能量不要用到50以下在簡(jiǎn)書(shū)上面，當(dāng)我們給別人點(diǎn)贊的時(shí)候，就會(huì)去用到很多能量 但是這個(gè)點(diǎn)贊的能量不要讓它低于50，因?yàn)樵诘陀?0的時(shí)候，后面是很難再漲起來(lái)的 在前面的時(shí)候，我并不知道，有時(shí)候看文章...
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當(dāng)你堅(jiān)持做一件事情的時(shí)候，真的會(huì)讓你閃閃發(fā)光昨天在頭條出了一個(gè)爆款文章，240萬(wàn)展現(xiàn)量，閱讀量10萬(wàn)+，收益100多，挺令人驚喜的。其實(shí)寫(xiě)的時(shí)候很隨意，只是記錄了一點(diǎn)自己存錢(qián)的心得技巧，沒(méi)想到卻成了爆款。當(dāng)你堅(jiān)持做一件...
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吃西瓜的季節(jié)曾說(shuō)“WIFI空調(diào)大西瓜”就是夏天，現(xiàn)在，正是吃西瓜的季節(jié)，看我家寶，半個(gè)西瓜就這么挖起來(lái)了，可真是過(guò)癮呀！
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別人一篇文章收入1000元，你寫(xiě)的卻沒(méi)人看？看完這篇你就知道原因了！我是小萌姐姐，自由撰稿人。點(diǎn)擊右上角“關(guān)注”，為您分享自媒體變現(xiàn)和個(gè)人成長(zhǎng)干貨。 前幾天，一位簡(jiǎn)書(shū)文友向我炫耀，她參加日更挑戰(zhàn)賽，今天終于拿到了日更365天徽章，這可是無(wú)比的...
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《獵頭之道》|你離專(zhuān)業(yè)獵頭顧問(wèn)有多遠(yuǎn)？為什么別人聊聊天，就能達(dá)成收入幾十萬(wàn)的服務(wù)單？專(zhuān)業(yè)獵頭顧問(wèn)，就是聊聊天那么簡(jiǎn)單嗎？ 為什么作為獵頭的你，打出去的電話(huà)，人家一聽(tīng)到是“獵頭”就掛掉了？ 你知道專(zhuān)業(yè)獵頭顧問(wèn)需要具備哪些能力嗎?你知道他的百萬(wàn)年薪是用什么支撐的...
