頭條號【影像派】，今日頭條「青云計(jì)劃」優(yōu)質(zhì)圖文獲獎(jiǎng)?wù)撸袢疹^條5月優(yōu)質(zhì)賬號。專注分享原創(chuàng)攝影作品及后期技巧。<br><br>文章原創(chuàng)首發(fā)于頭條號，版權(quán)所有，未經(jīng)授權(quán)，不得轉(zhuǎn)載。<br>
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用好這兩款A(yù)pp,手機(jī)也能拍出漂亮的霧化水面和車流光軌！文章原創(chuàng)首發(fā)于頭條號【影像派】，版權(quán)所有，未經(jīng)許可，不得轉(zhuǎn)載。 想拍出絲綢般的霧化水面？ 想拍車水馬龍里的彩色光軌？ 想進(jìn)行長曝光拍攝卻苦于手中沒有單反？ 沒關(guān)系！今天，【影...
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滿滿的正能量
走出舒適區(qū)之后的我現(xiàn)在怎么樣了
暫且先簡單解釋一下舒適區(qū)，舒適區(qū)（Comfort zone）指的是一個(gè)人所表現(xiàn)的心理狀態(tài)和習(xí)慣性的行為模式，人會在這種狀態(tài)或模式中感到舒適，又稱為心理舒適區(qū)。在這個(gè)區(qū)...
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一件事堅(jiān)持三年以上，會是怎樣文/琥珀 在網(wǎng)上看到一組圖片，感觸頗深。 圖片中的事情，在我們看來，有些很微不足道，大家都可以做到。我們都可以堅(jiān)持一段時(shí)間，但有多少堅(jiān)持3年以上的呢？少有人堅(jiān)持三年以上，也就...
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2018-10-29
國內(nèi)國際品牌酒店跨文化之人力資源體系概述 第 1 章 引言 從經(jīng)濟(jì)全球化的角度來看，成功的國際企業(yè)應(yīng)擁有的獨(dú)特的文化和普世價(jià)值，可以接受文化、宗教、海關(guān)、區(qū)域差異。與此同時(shí)...
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戰(zhàn)略人力資源管理的終級目標(biāo)
摘要：組織變革和戰(zhàn)略人力資源管理是目前企業(yè)管理中的重要問題。組織變革作為企業(yè)提高競爭力的手段,其積極作用已經(jīng)得到了人們的共識,但是戰(zhàn)略人力資源管理如何作用于組織變革,從而推動(dòng)...
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第一次做人，我只想好好做自己之前要好的同事辭職了，或許工作也有七年之癢。干一行干了七年，從基層員工到中層管理，她說再干下去可能也就這樣了，不想一輩子賣柜子（家居行業(yè)），于是，年中的時(shí)候就把工作辭了，一個(gè)...
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本專題僅收錄求職、簡歷、換工作、職業(yè)規(guī)劃、招聘、職場干貨、上班感悟、管理提升、工作效率等與上班相關(guān)文章。 專題投稿和推薦到首頁等事宜請看須知：http://m.itdecent.cn/p/a74168f36c2d 專題主編：不世虹霓 http://m.itdecent.cn/u/70c7ef96b1b3 官方交流群【簡書?上班這點(diǎn)事兒】 各位作者大大們好～我是咱專題的新主編（簡書ID：不世虹霓），很高興認(rèn)識大家(o^^o) 有幾個(gè)關(guān)于專題的小變化想和大家分享： 1、從今天起，每天會由我們專題的首席推廣官 @美熙醬 在 專題的幾個(gè)社群內(nèi)分享專題日報(bào)，核心內(nèi)容主要包括：專題好文推薦（每日3篇，幫助作者提升閱讀量）、金句分享等，未來還會不斷更新補(bǔ)充內(nèi)容。如果你們有什么想要了解的資訊，也歡迎隨時(shí)告訴我們喲～ 2、目前專題有3個(gè)社群，平時(shí)都靜悄悄的，也有不少小伙伴重復(fù)進(jìn)群。為了營造更好的社群氛圍，讓它重新激發(fā)活力，這個(gè)月我們會就社群進(jìn)行一些調(diào)整。每個(gè)群會設(shè)定不同主題，之后會組織線上交流、研討活動(dòng)，也會陸續(xù)邀請一些職場咖給我們做群內(nèi)經(jīng)驗(yàn)分享。此外，每個(gè)群會有一名『專題金牌導(dǎo)師』常駐，和大家進(jìn)行更多交流互動(dòng)。原則上每位小伙伴不重復(fù)入群，具體規(guī)則和活動(dòng)稍后公布，敬請期待。 3、群內(nèi)可分享任何來自簡書的鏈接（包括簡書各個(gè)公眾號），但不可以分享其他的一切外鏈（包括公公眾號及個(gè)人名片、截圖），不可以發(fā)任何推廣、廣告信息，否則群主和管理員會直接抱走，隨時(shí)損失幾個(gè)億哦～ 衷心希望大家能在上班專題有所收獲，有所成長。 最后：你一定要努力，但千萬別著急??
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鮮為人知，夠冷才好。 專題介紹： http://m.itdecent.cn/p/556e5ea3db90 原簡書官方專題，現(xiàn)已轉(zhuǎn)為個(gè)人專題，由于主編精力有限，暫停接受投稿。 原投稿須知： 1、內(nèi)容應(yīng)是能增長讀者見識的冷門知識，單篇文章最多只能投五個(gè)專題，請定位好文章內(nèi)容，珍惜投稿額度。 2、文章要求內(nèi)容豐滿，有作者自己的觀點(diǎn)或工作量，而不是簡單的資料堆砌，但也不要硬得跟論文一樣。（具體細(xì)則詳見收稿準(zhǔn)則：http://m.itdecent.cn/p/3a797f264b80）
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加油學(xué)習(xí)哦
一個(gè)零基礎(chǔ)的咸菜學(xué)習(xí)web前端的日常
渾渾噩噩地過了大學(xué)兩年，到大三了發(fā)現(xiàn)自己什么都不會，是真的什么都不會，雖然c語言，c++，java 都學(xué)過，but早已自我放棄靈魂的我，什么都沒有學(xué)到(老天給我一個(gè)驚雷劈...
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一個(gè)零基礎(chǔ)的咸菜學(xué)習(xí)web前端的日常渾渾噩噩地過了大學(xué)兩年，到大三了發(fā)現(xiàn)自己什么都不會，是真的什么都不會，雖然c語言，c++，java 都學(xué)過，but早已自我放棄靈魂的我，什么都沒有學(xué)到(老天給我一個(gè)驚雷劈...
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CDN：Content Delivery Network（即內(nèi)容分發(fā)網(wǎng)絡(luò)） 基本思路是： 盡可能避開互聯(lián)網(wǎng)上有可能影響數(shù)據(jù)傳輸速度和穩(wěn)定性的瓶頸和環(huán)節(jié)，使內(nèi)容傳輸?shù)母?、更穩(wěn)定。 目的是：使用戶可就近取得所需內(nèi)容，解決 Internet網(wǎng)絡(luò)擁擠的狀況，提高用戶訪問網(wǎng)站的響應(yīng)速度
