最近發(fā)布了短視頻新項目的招聘啟事,看微博評論,滿多人在意我們的團隊文化。所謂團隊文化就是老板的偏好,老板喜歡什么不喜歡什么。既然有人在意,我就多說一點蟬小隊的事兒,其實是前幾...
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最近發(fā)布了短視頻新項目的招聘啟事,看微博評論,滿多人在意我們的團隊文化。所謂團隊文化就是老板的偏好,老板喜歡什么不喜歡什么。既然有人在意,我就多說一點蟬小隊的事兒,其實是前幾...
設(shè)計師無論是求職應(yīng)聘還是申請學(xué)校深造,可不能在準(zhǔn)備作品集上大意了。好的作品集總是有些共性,差的作品集則真是五花八門。咳咳,那么這些共性究竟是什么呢?看看Simon Pan是怎...
產(chǎn)品經(jīng)理組織的「需求評審會」類似多方會談,與會人員很容易進(jìn)入角色后產(chǎn)生「自主」情緒,形成正反兩派甚至是多派,最后由「討論」演變?yōu)椤皋q論」,有點類似「奇葩說」的形式。產(chǎn)品經(jīng)理在...
很多人在工作三年以后,進(jìn)入了職業(yè)生涯的瓶頸階段,開始在繁復(fù)的工作中,想要尋找新的突破。 三年了,已經(jīng)不再是剛出來的畢業(yè)生,即使當(dāng)時作為畢業(yè)生的我們拿著著不太高的工資,但是卻充...
前段時間面試的分期樂,要求帶交互稿和prd文檔,一般公司內(nèi)的prd文檔是不能外傳的,所以自己就根據(jù)分期樂現(xiàn)有產(chǎn)品情況寫了一份prd和交互稿。原本面試已通過,誰料最后卻以off...