@大寶說保險 哥 說文雅典 保險是社會保障再分配 說難聽點(diǎn) 你的工資從哪兒來
患癌父親為省2元不吸氧：貧窮是你想象不到的絕望“如果不是那場癌癥，小麗還不知道爸爸的愛如此深沉?！?前天在微博上刷出一則令人心酸的故事： 杭州一名患癌男子不愿吸氧，只為多給女兒省兩塊錢。 這位爸爸是一名出租車司機(jī)，開了2...
發(fā)簡信
IP屬地：上海
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@鼓上蚤 哥們 思想境界有待提高
患癌父親為省2元不吸氧：貧窮是你想象不到的絕望
“如果不是那場癌癥，小麗還不知道爸爸的愛如此深沉?！?前天在微博上刷出一則令人心酸的故事： 杭州一名患癌男子不愿吸氧，只為多給女兒省兩塊錢。 這位爸爸是一名出租車司機(jī)，開了2...
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三觀很正??
作為一名程序員，你真的理解需求嗎？
作為一個程序員，最重要的職責(zé)就是：按時保質(zhì)保量地完成需求開發(fā)。 像開發(fā)新業(yè)務(wù)這樣的復(fù)雜需求，PM （Product Manager，產(chǎn)品經(jīng)理）一般會寫出詳細(xì)的PRD （Pro...
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bilibili壁紙站-node爬蟲前言 之前初學(xué)node的時候，有用爬蟲爬過一些磁力鏈接詳情見羞羞的node爬蟲但是沒有并發(fā)，沒有代理，那時也對異步不是很了解所以這次又寫了個爬蟲，爬取bilibili壁紙站的...
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從分布式計算到分布式訓(xùn)練對計算機(jī)來講，所謂的計算，不過是將存儲在各個地方的數(shù)據(jù)通過數(shù)據(jù)總線進(jìn)行傳輸，然后經(jīng)過算術(shù)邏輯單元執(zhí)行一系列預(yù)設(shè)好的規(guī)則，最終再將輸出寫入到某個位置。 在計算能力有限、存儲成本...
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不喜歡簡介 但喜歡作者 哈哈
囧與思：一個外企人在民企的三天（真實(shí)故事）
01 清早，幾個部門干部討論卜一結(jié)束，老板盯著我說，“我們要馬上把文件做好發(fā)給對方。”我說，“好。” 午餐的時候，我匯報老板，“文件...
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java并發(fā)
static vs finalstatic 靜態(tài)（類加載時（程序編譯時）唯一初始化內(nèi)存）final 最終（不可變，對變量而言基本對象值不可改，對象引用不可改（對象內(nèi)容可改））...
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poi eventmode模式解析excel
1.背景：群發(fā)消息，需要批量用戶信息，運(yùn)營通過excel格式提供。2.技術(shù)棧：angularjs2+coreUI,nodejs,springCloud,springboot。...
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產(chǎn)品門檻比java研發(fā)要低 單上升曲線陡峭多了 還要有鴻運(yùn)加身
產(chǎn)品經(jīng)理被開發(fā)同學(xué)鄙視？不妨多一點(diǎn)技術(shù)思維
一·互聯(lián)網(wǎng)公司的鄙視鏈 在互聯(lián)網(wǎng)公司，開發(fā)同學(xué)總會或多或少鄙視產(chǎn)品同學(xué)：“什么都不懂，就會瞎BB”。即使很多時候沒有這么表達(dá)，有時候也在內(nèi)心里這么想著，想著…… 先來看一個段...
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無狀態(tài)和有狀態(tài)在安全和效率上面的考量 看業(yè)務(wù)場景了
講真，別再使用JWT了！
摘要： 在Web應(yīng)用中，使用JWT替代session并不是個好主意 適合JWT的使用場景 抱歉，當(dāng)了回標(biāo)題黨。我并不否認(rèn)JWT的價值，只是它經(jīng)常被誤用。 什么是JWT 根據(jù)維...
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@晨漪 和每個人看起來都不錯是好事 但那只是習(xí)慣的招呼 他并非把別人當(dāng)什么 但別人怎么想又是另一回事
一句話，打開了我對于人脈的新理解
晨間早起，習(xí)慣性的打開微博準(zhǔn)備刷一下關(guān)注人消息，剛好有一個博主新發(fā)送的一句話，這句話刷新了我對于人脈這個詞匯新的理解。 人脈是你當(dāng)下能夠幫助的人，而非能夠幫助你的人。 這句話...
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@水木耳日 厲害
河北四名少年殺人焚尸，人到底可以有多壞？
人到底可以有多壞？ 河北四名未成年人在8月10日用他們的行動回答了這個問題。 因?yàn)橛忻軐で髨髲?fù)，四名未成年人先是以打撲克為名將被害人張某騙到小區(qū)樓頂天臺進(jìn)行毆打，然后在把張...
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有意思 有意思
千萬別和那個追了你很久的人在一起
1. 你見過一個男生追女孩子追得最久的是追了多久？ 大徐追小雅追了足足九年，從高一追到大學(xué)畢業(yè)，直到畢業(yè)兩年后，小雅終于點(diǎn)頭應(yīng)允，這段長達(dá)九年的漫長追求才算告一段落。 當(dāng)時多...
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用產(chǎn)品思維進(jìn)行團(tuán)隊管理 | 經(jīng)驗(yàn)分享
我們經(jīng)常聽到企業(yè)主抱怨現(xiàn)在的員工很難管理，他們大多缺少自我學(xué)習(xí)的意識和行動，或動不動就辭職；也有人抱怨明明給的工資高于市場平均水平，卻還是激發(fā)不出員工的工作熱情；更有甚者說真...