現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得·德魯克在《管理的實(shí)踐》中談到管理的重要性時(shí)說(shuō)道：“而在美國(guó)之外的其他國(guó)家，管理更具決定性作用，管理的工作也更加艱巨。歐洲能否恢復(fù)經(jīng)濟(jì)繁榮，這首先取決于...
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《管理的常識(shí)》——余仲泉 -
《組織能力的楊三角》——余仲泉楊國(guó)安博士的《組織能力的楊三角》，很早就聽說(shuō)過(guò)楊博士的組織的楊三角的理論是因?yàn)轵v訊首席執(zhí)行官馬總在公開場(chǎng)合提到過(guò)這個(gè)理論對(duì)于騰訊公司提升了組織能力，近日，也拜讀了此書。 ...
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情景式學(xué)習(xí)
如果讓你在當(dāng)?shù)卮髮W(xué)選取一個(gè)班級(jí)在下周進(jìn)行班級(jí)考試，哪里是學(xué)習(xí)備考的最佳地點(diǎn)？ A、光照良好的自習(xí)室； B、灰暗的教室，還伴隨著嗡嗡的空調(diào)聲； C、室外通風(fēng)良好...
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《授課中的三種主要邏輯方法》——余仲泉很多人都能回想起自己剛開始站上講臺(tái)，但一旦開始講課就開始磕磕絆絆，很多人也有這樣的經(jīng)歷，自己說(shuō)了 一堆很多內(nèi)容，但對(duì)方不知道我們?cè)谡f(shuō)什么，這種很遺憾的時(shí)刻，在多年以后我們...
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《非權(quán)力的影響力》
你是否遇到過(guò)這樣的情況？ 被指派負(fù)責(zé)一個(gè)跨部門的特別工作組，根據(jù)計(jì)劃需要相關(guān)部門給予配合，結(jié)果他們并不合作； 到一個(gè)新的部門的時(shí)候，在你要求完成一部分工作的時(shí)候，...
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《有效制定培訓(xùn)目標(biāo)》——余仲泉如何評(píng)價(jià)一場(chǎng)培訓(xùn)的成功與否？是看培訓(xùn)師講得好壞，還是看現(xiàn)場(chǎng)參訓(xùn)人員的反饋？其實(shí)最好的評(píng)價(jià)方式就看待培訓(xùn)目標(biāo)是否達(dá)成。 當(dāng)我們?cè)谶M(jìn)行學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的時(shí)候，必須對(duì)培訓(xùn)目標(biāo)進(jìn)...
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《做一場(chǎng)真正以學(xué)員為中心的培訓(xùn)》——余仲泉一場(chǎng)培訓(xùn)的效果好壞，離不開三個(gè)重要因素，培訓(xùn)者，學(xué)習(xí)者，學(xué)習(xí)環(huán)境，這三個(gè)因素哪個(gè)是最重要的呢？有的人會(huì)說(shuō)是培訓(xùn)者，老師講得好，學(xué)習(xí)者就愿意多聽多學(xué)，老師講得不好，學(xué)習(xí)者就...
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《改變悲觀的方法》——余仲泉
當(dāng)你發(fā)現(xiàn)你的解釋風(fēng)格是悲觀型的，那么有兩種方法去改變，第一種是想辦法轉(zhuǎn)移你的注意力，去想一些別的事情，比如說(shuō)，我現(xiàn)在讓你閉上眼睛，大家閉上眼睛，然后千萬(wàn)不要在頭腦中去想象...
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最有效的培訓(xùn)開場(chǎng)方法——余仲泉從事過(guò)培訓(xùn)工作的人們應(yīng)該知道，良好的培訓(xùn)開場(chǎng)，不僅可以拉近與學(xué)員之間的距離，更可以有效的提高學(xué)員的學(xué)習(xí)意愿和參與課堂學(xué)習(xí)的積極性。好的開場(chǎng)可以讓講師在授課的過(guò)程中達(dá)到三個(gè)...
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《樂(lè)觀與悲觀的解釋維度》——余仲泉
解釋形態(tài)一般來(lái)說(shuō)有三個(gè)維度，分別是永久性、普遍性和人格化。永久性的意思是這個(gè)問(wèn)題它是暫時(shí)的還是永久的，普遍性的意思是它是特殊的還是普遍的，人格化的意思是它是內(nèi)在的原因還是外在...
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《解釋風(fēng)格的影響》——余仲泉
個(gè)體的解釋風(fēng)格主要受三個(gè)方面因素的影響，第一是遺傳基因，然后是生活環(huán)境，最后是生活體驗(yàn)。我們前面有提到，樂(lè)觀和悲觀受先天和后天的因素影響，而先天的因素就是我們的遺傳基因，...
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《樂(lè)觀注意事項(xiàng)》——余仲泉
樂(lè)觀并不是完美的，樂(lè)觀也有需要注意的地方。比如說(shuō)第一個(gè)是吸引力法則。相信很多人都聽說(shuō)過(guò)吸引力法則，這個(gè)原則出自一本非常暢銷的書籍《秘密》，這個(gè)理論就是說(shuō)，只要你心中有想要的東...
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《消極信念與反駁》——余仲泉
每個(gè)人都有積極的思維和消極的思維，那么我們通常常見的消極信念有哪些呢？首先是絕對(duì)化的要求。絕對(duì)化的要求是指人們常常以自己的意愿為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)為某事物必定發(fā)生或不發(fā)生的想法。它常...
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《什么是樂(lè)觀》——余仲泉以前我看過(guò)一本有關(guān)樂(lè)觀的書，里面講到悲觀和樂(lè)觀的時(shí)候，講了這么一個(gè)故事。有兩個(gè)人在沙漠里面迷路了，好不容易找到了一間可以寄宿的房子，進(jìn)去一看，里面有一個(gè)瓶子裝著半瓶水。有...
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《手把手教你玩脫口秀》——余仲泉
《今晚80后脫口秀》、《脫口秀大會(huì)》、《吐槽大會(huì)》最近幾年，在李誕、王建國(guó)、池子等人的帶領(lǐng)下，從西方傳來(lái)的舶來(lái)品脫口秀，在國(guó)內(nèi)的影響力越來(lái)越大，也有很多的觀眾在看完脫口秀...
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《有效溝通》——余仲泉
你會(huì)不會(huì)溝通？如果你拿這個(gè)問(wèn)題去問(wèn)別人，別人一定會(huì)說(shuō)你是神經(jīng)病。我們?cè)趺床粫?huì)溝通，從我們學(xué)會(huì)說(shuō)話開始，我們就在溝通，跟家里人溝通；讀書后和同學(xué)、老師溝通；工作后和同事、領(lǐng)...
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《如何管理你的24小時(shí)》——余仲泉
時(shí)間就是金錢，效率就是生命；一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰......從小打到，從諺語(yǔ)到名人名言，從老師的教育到家庭的教育，都會(huì)教導(dǎo)我們要重視時(shí)間的價(jià)值，然而要如何好好管...
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@陸格淡 謝謝??
《焦點(diǎn)解決短期療法》～余仲泉
1879年，馮特在德國(guó)的萊比錫大學(xué)建立第一個(gè)心理學(xué)實(shí)驗(yàn)室被界定為心理學(xué)的誕生，隨后的3百年多年的時(shí)間里，心理學(xué)各個(gè)流派都發(fā)展蓬勃，精神分析、人本主義、認(rèn)知行為主義更被稱為...
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《會(huì)議營(yíng)銷的七大流程》——余仲泉
會(huì)議營(yíng)銷是現(xiàn)在人們比較流行的營(yíng)銷方式，相對(duì)于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、電話營(yíng)銷，它具有面對(duì)面的直觀性，更能解決信任感的問(wèn)題；而相對(duì)于一對(duì)一的銷售，又具有規(guī)模性，可以一次面對(duì)多人進(jìn)行銷售，...
